In één oogopslag
- Taken: Creëer impactvolle content en werk samen met een creatief team.
- Bedrijf: Een groeiend familiebedrijf met aandacht voor medewerkers en klanten.
- Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding en hybride werkopties.
- Overige informatie: Ruimte om te experimenteren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Jouw creativiteit maakt het verschil in een warme werksfeer.
- Kwalificaties: Creatieve ideeën, schrijfvaardigheid en strategisch inzicht in social media.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Als Contentmarketeer bij DB Keukens zet jij ons merk krachtig neer op alle kanalen. Jij bedenkt originele formats, schrijft sterke copy en werkt samen met onze videomaker en collega’s van de vormgeving om alles tot leven te brengen. Geen losse flodders, maar strategische en consistente content met impact.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? ’s Ochtends check je de prestaties van lopende campagnes en spot je kansen. Daarna brainstorm je met het team over nieuwe invalshoeken. Wat wordt de contentfocus voor de komende weken? Je schrijft overtuigende teksten voor de verschillende kanalen, brieft je collega’s voor beeld en video en houdt de contentkalender up‑to‑date. Je sluit je dag af met het beantwoorden van reacties op de socials, het uitwerken van concrete acties voor morgen en het zorgen dat iedereen klaar is voor de volgende stap.
Dit krijg je van ons:
- Focus op creatie: jij hoeft niet te filmen of te monteren
- Een professioneel team van video & vormgeving
- Marktconform salaris + reiskostenvergoeding
- Hybride werken: op ons fijne kantoor in Nunspeet, of een dagje thuis als je dat wilt
- Ruimte om te experimenteren en je verder te ontwikkelen
- Een warme werksfeer binnen een betrokken familiebedrijf
Dit neem je mee:
- Creatieve ideeën die opvallen en passen bij ons merk
- Schrijftalent voor posts, mailings, advertenties en meer
- Gevoel voor strategie in social media en content
- Samenwerk-skills: jij schakelt soepel met video en design
- Een vlotte blik op trends en actualiteit
- Oog voor resultaat en de drive om steeds beter te worden
Hier ga je werken: Wij zijn een groeiend familiebedrijf met acht vestigingen en 300 collega’s. We ontwerpen, leveren en monteren keukens en badkamers op maat. Wat ons bijzonder maakt? Aandacht voor klanten én medewerkers. Via het DB Vakcollege investeren we in jouw groei en vakmanschap.
Interesse? Stuur een e‑mail naar hr@dbkeukengroep.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de meeloopdag in te plannen.
Verhalen van collega's:
- HR-adviseur: “De betrokkenheid bij elkaar vind ik heel fijn en bijzonder.”
- Grafisch vormgever: “Het is de kunst om als grafisch vormgever al die mensen persoonlijk aan te spreken. En zo kan ik nog uren doorgaan.”
- Teamleider marketing: “De betrokkenheid bij elkaar vind ik heel fijn en bijzonder.”
Contentmarketeer in Nunspeet werkgever: DB Pelma Keukens
DB Keukens is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt in de regio Nunspeet. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor marketingprofessionals om hun vaardigheden te benutten en bij te dragen aan de landelijke expansie van het merk. De cultuur is gericht op innovatie en teamwork, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contentmarketeer in Nunspeet kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals DB Pelma Keukens. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij DB Pelma Keukens. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij DB Pelma Keukens op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contentmarketeer in Nunspeet te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van DB Pelma Keukens. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij DB Pelma Keukens.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DB Pelma Keukens
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van DB Pelma Keukens en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
