In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for safety and compliance on a massive AI product.
- Bedrijf: Snelgroeiende AI-technologiebedrijf met meer dan 50 miljoen gebruikers.
- Voordelen: Volledig remote werken, competitief salaris en directe samenwerking met leiders.
- Overige informatie: Comfortabel werken met volwassen inhoud en uitdagende rapporten.
- Waarom deze baan: Maak impact op een product dat miljoenen mensen verbindt en beschermt.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement en sterke veiligheidsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
David Kennedy Recruitment werkt samen met een snelgroeiend AI-technologiebedrijf met meer dan 50 miljoen gebruikers, waar mensen chatten, praten en afbeeldingen en video’s maken met AI-personages. Ze zijn op zoek naar een Trust & Safety Product Manager om hun team te versterken. Dit is een nieuwe, impactvolle rol die verantwoordelijk is voor veiligheid en compliance van een zeer groot consumentenproduct. Het is een productrol in plaats van een beleids- of operationele rol. De producten van het bedrijf bevatten volwassen inhoud, dus kandidaten moeten volledig comfortabel zijn met het werken met dit materiaal.
Locatie: Remote
Type dienstverband: B2B-contract
Vergoeding: Competitief salaris afhankelijk van ervaring
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:
- Eigen en lever veiligheid en compliance-functies op het product, werk direct samen met ingenieurs
- Stuur de productroadmap voor AI-moderatie, leeftijdscontroles en red teaming
- Maak en bezit veiligheids- en regelgevende afwegingen, waarbij gebruikersveiligheid, compliance en productimpact in balans worden gebracht
- Definieer detectiedrempels, beheer valse positieven en vorm menselijke beoordelingsprocessen
- Werk nauw samen met de CTO, Legal & Safety Lead en Product Lead
- Beoordeel rapporten die verontrustende of illegale inhoud kunnen bevatten
EISEN:
- 5+ jaar ervaring in productmanagement, met bewezen producteigenaarschap: beslissingen, levering en resultaten
- Sterke veiligheids- en regelgevende oordelen, in staat om concrete voorbeelden van gemaakte afwegingen en hun impact te geven
- Solide technische kennis van veiligheidssystemen, inclusief drempels, valse positieven en menselijke beoordeling
- Gevestigd in Europa
- Volledige comfort met het werken met expliciete volwassen inhoud en bereid om verontrustende of illegale rapporten te beoordelen
VOORDELEN:
- Volledig remote werken vanuit Europa
- B2B-contract heeft de voorkeur, fulltime
- Kans om veiligheid te bezitten in een nieuwe, impactvolle rol op een product met meer dan 50 miljoen gebruikers
- Directe samenwerking met de CTO, Legal & Safety Lead en Product Lead
- En nog veel meer!!!
Trust & Safety Product Manager in Utrecht werkgever: David Kennedy Recruitment
Als een snelgroeiende internationale AI-onderneming biedt deze rol als Senior AI Video Producer een unieke kans om te werken in een innovatieve en creatieve omgeving. Met een competitief salaris, volledige flexibiliteit in locatie en de mogelijkheid om autonoom te werken aan spannende AI-gedreven video projecten, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. De cultuur is gericht op experimenteren en het delen van kennis, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verfijnen en bij te dragen aan baanbrekende technologieën.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van David Kennedy Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trust & Safety Product Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals David Kennedy Recruitment te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij David Kennedy Recruitment!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij David Kennedy Recruitment al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trust & Safety Product Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij David Kennedy Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij David Kennedy Recruitment.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij David Kennedy Recruitment
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
