In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for safety and compliance on a cutting-edge AI product.
- Bedrijf: Snelgroeiende AI-technologiebedrijf met meer dan 50 miljoen gebruikers.
- Voordelen: Volledig remote werken, competitief salaris en directe samenwerking met leiders.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken met uitdagende inhoud in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op een product dat miljoenen mensen verbindt en beschermt.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement en sterke veiligheidsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
David Kennedy Recruitment werkt samen met een snelgroeiend AI-technologiebedrijf met meer dan 50 miljoen gebruikers, waar mensen chatten, praten en afbeeldingen en video’s maken met AI-personages. Ze zijn op zoek naar een Trust & Safety Product Manager om hun team te versterken. Dit is een nieuwe, impactvolle rol die verantwoordelijk is voor veiligheid en compliance op een zeer groot consumentenproduct. Het is een productrol in plaats van een beleids- of operationele rol. De producten van het bedrijf bevatten volwassen inhoud, dus kandidaten moeten volledig comfortabel zijn met het werken met dit materiaal.
Locatie: Remote
Type dienstverband: B2B-contract
Vergoeding: Competitief salaris afhankelijk van ervaring
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Eigen en lever veiligheid en compliance-functies op het product, werk direct samen met ingenieurs
- Stuur de productroadmap voor AI-moderatie, leeftijdscontroles en red teaming
- Maak en bezit veiligheids- en regelgevende afwegingen, waarbij gebruikersveiligheid, compliance en productimpact in balans worden gebracht
- Definieer detectiedrempels, beheer valse positieven en vorm menselijke beoordelingsprocessen
- Werk nauw samen met de CTO, Legal & Safety Lead en Product Lead
- Beoordeel rapporten die verontrustende of illegale inhoud kunnen bevatten
VEREISTEN:
- 5+ jaar ervaring in productmanagement, met bewezen producteigenaarschap: beslissingen, levering en resultaten
- Sterke veiligheids- en regelgevende oordelen, in staat om concrete voorbeelden van gemaakte afwegingen en hun impact te geven
- Solide technische kennis van veiligheidssystemen, inclusief drempels, valse positieven en menselijke beoordeling
- Gevestigd in Europa
- Volledige comfort met het werken met expliciete volwassen inhoud en bereid om verontrustende of illegale rapporten te beoordelen
VOORDELEN:
- Volledig remote werken vanuit Europa
- B2B-contract heeft de voorkeur, fulltime
- Kans om veiligheid te bezitten in een nieuwe, impactvolle rol op een product met meer dan 50 miljoen gebruikers
- Directe samenwerking met de CTO, Legal & Safety Lead en Product Lead
- En nog veel meer!!!
Trust & Safety Product Manager in Maastricht werkgever: David Kennedy Recruitment
Als een snelgroeiende internationale AI-onderneming biedt deze rol als Senior AI Video Producer een unieke kans om te werken in een innovatieve en creatieve omgeving. Met een competitief salaris, volledige flexibiliteit in locatie en de mogelijkheid om autonoom te werken aan spannende AI-gedreven video projecten, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. De cultuur is gericht op experimenteren en het delen van kennis, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verfijnen en bij te dragen aan baanbrekende technologieën.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van David Kennedy Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trust & Safety Product Manager in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals David Kennedy Recruitment op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan David Kennedy Recruitment.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan David Kennedy Recruitment.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Trust & Safety Product Manager bij David Kennedy Recruitment wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trust & Safety Product Manager in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij David Kennedy Recruitment.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij David Kennedy Recruitment waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij David Kennedy Recruitment
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij David Kennedy Recruitment.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij David Kennedy Recruitment.
