In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde productmarketingstrategie voor een diverse iGaming portfolio.
- Bedrijf: Vooruitstrevende B2B-oplossingsprovider in de iGaming sector.
- Voordelen: Kans om de strategie te vormen en werken in een innovatieve omgeving.
- Overige informatie: Snelgroeiende, collaboratieve omgeving met focus op innovatie.
- Waarom deze baan: Impactvolle rol met internationale exposure en samenwerking met senior stakeholders.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in productmarketing, bij voorkeur in de iGaming industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
David Kennedy Recruitment werkt samen met een toonaangevende B2B-oplossingsprovider die op zoek is naar een Global Head of Product Marketing.
Locatie: Remote (FTE): Roemenië, Bulgarije, Gibraltar, Malta, Servië, Letland. Remote (SLA): België, Ierland, Luxemburg, Nederland, Denemarken, Finland, Zweden, Estland, Litouwen, Tsjechië, Hongarije, Polen, Slowakije, Slovenië, Kroatië, Cyprus, Griekenland.
Over de rol: We zijn op zoek naar een strategische en vooruitstrevende Global Head of Product Marketing om de positionering, messaging en go-to-market strategie te leiden voor een divers iGaming portfolio, inclusief Slots en Live Casino. Dit is een senior leiderschapsrol die geschikt is voor een expert die diepgaande productkennis, marktinzicht en commercieel inzicht combineert om wereldwijde groei en differentiatie te stimuleren.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Definieer en leid de wereldwijde productmarketingstrategie voor alle iGaming-verticalen, met waarborging van de afstemming op bedrijfsdoelstellingen.
- Werk samen met Product-, Commerciële- en Merkteams om overtuigende messaging, positionering en impactvolle GTM-campagnes te ontwikkelen in internationale markten.
- Fungeer als het onderwerpexpert voor alle productlijnen, met een sterk begrip van spelersgedrag, productmechanica en onderliggende technologie.
- Leid, mentor en schaal een hoogpresterend wereldwijd productmarketingteam.
- Ontwerp en implementeer een gestructureerd GTM-raamwerk ter ondersteuning van nieuwe productlanceringen en belangrijke updates.
- Maak gebruik van productanalyses, klantinzichten en marktgegevens om strategieën te informeren en prestaties te stimuleren.
- Voer concurrentieanalyses uit om productpositionering te verfijnen en roadmapbeslissingen te ondersteunen.
- Zorg voor sterke cross-functionele afstemming tussen Product-, Marketing- en Operationele teams wereldwijd.
Vereisten:
- Vloeiend in het Engels (C1), met sterke beheersing van zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.
- 10+ jaar ervaring in Product Marketing, waaronder minimaal 5 jaar in senior of wereldwijde leiderschapsrollen binnen de iGaming-industrie.
- Bewezen staat van dienst in het leveren van succesvolle marketingstrategieën in alle verticalen, Slots en Live Casino.
- Sterk begrip van de volledige productlevenscyclus, inclusief acquisitie, retentie en monetisatiestrategieën.
- Ervaring met het lanceren en opschalen van producten in meerdere internationale markten.
- Data-gedreven aanpak met het vermogen om metrics te interpreteren en prestaties te optimaliseren.
- Uitstekende communicatie-, storytelling- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Aangetoonde leiderschapservaring in het beheren van gedistribueerde, multiculturele teams.
- Bachelor- of masterdiploma in Marketing, Bedrijfskunde of Productmanagement (MBA-preferentie).
Voordelen:
- Kans om de wereldwijde productmarketingstrategie vorm te geven binnen een toonaangevende iGaming-omgeving.
- Hoog-impact leiderschapsrol met blootstelling aan internationale markten en senior stakeholders.
- Samenwerkende, snelgroeiende omgeving gericht op innovatie en groei.
- En nog veel meer!!!
Global Head of Product Marketing werkgever: David Kennedy Recruitment
Als een toonaangevend outsourcingsbedrijf biedt onze organisatie in Larnaca, Cyprus een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden, terwijl we een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen bieden. Onze cultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van ons bedrijf, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van David Kennedy Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Head of Product Marketing kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals David Kennedy Recruitment.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door David Kennedy Recruitment.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals David Kennedy Recruitment; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij David Kennedy Recruitment zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Head of Product Marketing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij David Kennedy Recruitment.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij David Kennedy Recruitment. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij David Kennedy Recruitment
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor David Kennedy Recruitment. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen David Kennedy Recruitment.
