In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor CRM-prestaties en het optimaliseren van klantsegmenten en campagnes.
- Bedrijf: Snelgroeiend internationaal AI-bedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonus en directe rapportage aan de CMO.
- Overige informatie: Werken in een internationale, snelgroeiende AI-omgeving met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in CRM-groei en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met B2C CRM en bewezen commerciële impact.
David Kennedy Recruitment werkt samen met een snelgroeiend internationaal AI-bedrijf om een Senior CRM & Lifecycle Manager te werven voor het Growth-team. De rol richt zich op het omzetten van CRM in een belangrijke inkomstenbron door de conversie van de eerste aankoop, herhaalaankopen, retentie, reactivatie en LTV te stimuleren in een hoogvolume B2C-consumentenproduct.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Eigenaar van CRM-prestaties met betrekking tot geregistreerde gebruikers naar eerste aankoop conversie, token-inkomsten en frequentie van herhaalaankopen.
- Bouwen en optimaliseren van klantsegmenten, triggers, campagnes en geautomatiseerde lifecycle-reizen.
- Stimuleren van de conversie van de eerste aankoop en herhaalmontage door gerichte CRM-initiatieven.
- Eigenaar van onboarding, retentie, churnpreventie, reactivatie en LTV-initiatieven.
- Ontwerpen en uitvoeren van CRM-experimenten om de hoogste waarde kansen te identificeren en op te schalen.
- Analyseren van klantgedrag en omzetprestaties om kansen voor conversie en monetisatie te identificeren.
- Meten van de impact van CRM door middel van duidelijke toeschrijving, incrementele analyses en voor-en-na prestatieanalyses.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om CRM-initiatieven en experimenten te ontwikkelen en implementeren.
- Kansen identificeren om de bijdrage van CRM aan de totale bedrijfsomzet te verbeteren.
- Momentum opbouwen en problemen zelfstandig oplossen in een omgeving zonder een afgerond handboek.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de CRM-functie.
- Gebruik maken van AI-tools waar relevant voor analyse, segmentatie, personalisatie, experimentatie en contentontwikkeling.
- Leiden of coachen van CRM-specialisten waar van toepassing.
REQUIREMENTS:
- Bewezen staat van dienst in het persoonlijk realiseren van significante commerciële impact via CRM.
- Vermogen om een duidelijke verbetering in CRM aan te tonen met basislijn, acties, persoonlijke verantwoordelijkheid, tijdsbestek en meetbaar eindresultaat.
- Relevante B2C-ervaring in een hoogvolume consumentenbedrijf gebaseerd op abonnementen, herhaalde stortingen, tokens, credits, virtuele valuta of een ander model voor terugkerende aankopen.
- Praktische ervaring met het bouwen van klantsegmenten, triggers, campagnes, experimenten en geautomatiseerde lifecycle-reizen.
- Bewezen eigenaarschap van zowel de conversie van de eerste aankoop als herhaalmontage.
- Sterk begrip van omzet, conversie, retentie en LTV.
- Sterk begrip van CRM-toeschrijving en incrementele analyses.
- Ervaring met data-analyse om kansen te identificeren en commerciële beslissingen te nemen.
- Sterke experimentele en probleemoplossende mindset.
- Vermogen om persoonlijke bijdragen te onderscheiden van bredere teamresultaten.
- Comfortabel werken zonder een afgerond handboek.
- Vermogen om cross-functioneel te werken en momentum te creëren zonder te wachten op perfecte informatie.
- Ervaring in iGaming, free-to-play gaming of andere modellen voor herhaalaankopen is een voordeel.
- Ervaring met het leiden of coachen van CRM-specialisten is een voordeel.
- Ervaring met het gebruik van AI voor CRM-analyse, segmentatie, personalisatie, experimentatie of contentontwikkeling is een voordeel.
- Engels C1-C2.
- Volledig comfortabel werken met ongecensureerde AI-modellen en volwassen inhoud.
BENEFITS:
- Competitief salarispakket.
- Extra prestatiegerichte bonus.
- B2B-contract bij voorkeur.
- Kans om aanzienlijke verantwoordelijkheid te nemen voor CRM-groei en monetisatie.
- Directe rapportagelijn naar de mede-oprichter & CMO.
- Internationale, snelgroeiende AI-omgeving.
- En nog veel meer!!!
Senior Lifecycle Marketing Manager in Amsterdam werkgever: David Kennedy Recruitment
Als een snelgroeiende internationale AI-onderneming biedt deze rol als Senior AI Video Producer een unieke kans om te werken in een innovatieve en creatieve omgeving. Met een competitief salaris, volledige flexibiliteit in locatie en de mogelijkheid om autonoom te werken aan spannende AI-gedreven video projecten, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. De cultuur is gericht op experimenteren en het delen van kennis, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verfijnen en bij te dragen aan baanbrekende technologieën.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van David Kennedy Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Lifecycle Marketing Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals David Kennedy Recruitment.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door David Kennedy Recruitment.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals David Kennedy Recruitment; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij David Kennedy Recruitment zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Lifecycle Marketing Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij David Kennedy Recruitment.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij David Kennedy Recruitment. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij David Kennedy Recruitment
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor David Kennedy Recruitment. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen David Kennedy Recruitment.
