In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind exciting paid acquisition campaigns across popular platforms.
- Bedrijf: Join a fast-growing consumer AI company with a dynamic growth team.
- Voordelen: Work remotely, manage larger budgets, and gain exposure to innovative AI solutions.
- Overige informatie: Perfect for those looking to grow in a supportive and fast-paced environment.
- Waarom deze baan: Make an impact in a cutting-edge industry while developing your marketing skills.
- Kwalificaties: Experience in paid acquisition and a passion for data-driven marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
David Kennedy Recruitment werkt samen met een snelgroeiend consument AI-bedrijf dat op zoek is naar een Junior Performance Marketer om het Growth-team te versterken. De rol richt zich op hands-on betaalde acquisitie via mainstream consumentenkanalen, met de verantwoordelijkheid voor het lanceren, testen en optimaliseren van campagnes. De succesvolle kandidaat ontwikkelt zich naar het onafhankelijk beheren van grotere budgetten terwijl hij nauw samenwerkt met de CMO & Co-founder.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Launch and manage paid acquisition campaigns across consumer advertising platforms
- Optimise campaigns based on CAC, ROAS, conversion and commercial performance
- Test audiences, creatives and campaign strategies to improve performance
- Monitor campaign results and identify opportunities for optimisation
- Analyse performance data and translate findings into concrete actions
- Take ownership of individual campaigns and clearly communicate personal contributions and results
- Work towards independently managing larger acquisition budgets
REQUIREMENTS:
- Fluent in English, both written and spoken
- Hands-on experience in paid acquisition or media buying
- Proven experience personally launching and optimising campaigns
- Experience with at least one scalable consumer acquisition platform such as Meta, TikTok, Google, Instagram or Reddit
- Strong understanding of CAC, ROAS, conversion and commercial performance
- Ability to clearly explain personal campaign contributions, actions and results
- Strong testing mindset across audiences, creatives and campaigns
- Comfortable working for an NSFW AI companionship product
- Willingness to work on a B2B contractor basis
BENEFITS:
- Worldwide remote working
- Opportunity to develop towards independently managing larger budgets
- Exposure to a fast-growing consumer AI business
- Opportunity to work directly within the Growth function
- And many more!!!
Junior Performance Marketer - Mainstream in Amsterdam werkgever: David Kennedy Recruitment
Als een snelgroeiende internationale AI-onderneming biedt deze rol als Senior AI Video Producer een unieke kans om te werken in een innovatieve en creatieve omgeving. Met een competitief salaris, volledige flexibiliteit in locatie en de mogelijkheid om autonoom te werken aan spannende AI-gedreven video projecten, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. De cultuur is gericht op experimenteren en het delen van kennis, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verfijnen en bij te dragen aan baanbrekende technologieën.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van David Kennedy Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Performance Marketer - Mainstream in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals David Kennedy Recruitment.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door David Kennedy Recruitment.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals David Kennedy Recruitment; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij David Kennedy Recruitment zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Performance Marketer - Mainstream in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij David Kennedy Recruitment.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij David Kennedy Recruitment. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij David Kennedy Recruitment
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor David Kennedy Recruitment. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen David Kennedy Recruitment.
