In één oogopslag
- Taken: Adviseer over financiële vraagstukken en werk samen aan maatschappelijke opgaven.
- Bedrijf: Gemeenschappelijke Regeling MER met een focus op toekomstbestendige financiën.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Informele kennismaking mogelijk voor een eerlijke indruk van het team.
- Waarom deze baan: Maak impact op gemeentefinanciën en werk aan diverse projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in financieel-economische richting en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5140 - 6285 € per maand.
De drie Midden-Limburgse gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen werken samen binnen de Gemeenschappelijke Regeling MER. Samen werken we continu aan een toekomstbestendige en efficiënte financiële bedrijfsvoering. Voor het team Financiën zijn wij op zoek naar een Adviseur Financiën, voor het sociaal domein gemeente Maasgouw. Ben jij een financieel professional die energie krijgt van afwisselende financiële vraagstukken en het vertalen van cijfers naar heldere adviezen? Vind je het leuk om samen met collega's, management en bestuur te werken aan maatschappelijke opgaven en gezonde gemeentefinanciën? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen? Het team Financiën bestaat uit de clusters Advies, Beheer en VIC (Verbijzonderde Interne Controle) en verzorgt de financiële dienstverlening voor de gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren, Roerdalen en Servicecentrum MER. Samen zorgen we voor betrouwbare financiële informatie, een solide planning- en control cyclus en deskundig financieel advies ter ondersteuning van het bestuur, management en organisatie.
Binnen het cluster Advies ben jij een verbindende schakel tussen financiën en de organisatie. Je denkt mee over uiteenlopende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers, maar ook naar kansen, risico's en financiële gevolgen van beleidskeuzes en projecten. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor de organisatie. Je signaleert financiële ontwikkelingen, vertaalt deze naar heldere adviezen en draagt eraan bij dat bestuurders en managers goed onderbouwde keuzes kunnen maken. Je krijgt daarbij veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en draagt zo actief bij aan gezonde gemeentelijke financiën.
Jouw belangrijkste uitdagingen:
- Je werkt mee aan de begroting, jaarrekening en andere financiële producten binnen de planning- en control cyclus.
- Je adviseert en ondersteunt beleidsmedewerkers, projectleiders, management en bestuurders bij financiële vraagstukken en besluitvorming.
- Je beoordeelt projecten, plannen en voorstellen op financiële haalbaarheid, risico’s en consequenties.
- Je bewaakt budgetten en financiële ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied en signaleert tijdig afwijkingen en kansen.
- Je zorgt voor heldere en betrouwbare financiële informatie en ondersteunt bij het beheer en de toepassing van financiële regels en processen.
- Je adviseert over financiële vraagstukken rondom samenwerkingsverbanden en gemeenschappelijke regelingen.
- Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van financieel beleid en financiële sturing.
- Je volgt ontwikkelingen binnen gemeentefinanciën en vertaalt deze naar praktische toepassingen voor de organisaties.
Wat maakt deze functie bijzonder? De functie biedt een mooie combinatie van inhoudelijke financiële vraagstukken, advisering en samenwerking. Geen dag is hetzelfde: de ene keer spar je met een projectleider over een nieuw initiatief, de andere keer adviseer je over financiële risico's of werk je mee aan een belangrijk product uit de planning- en control cyclus. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de maatschappelijke ambities van onze gemeenten.
Wie ben jij? Je bent een betrokken adviseur die zelfstandig werkt, maar ook graag de samenwerking zoekt. Je weet financiële informatie begrijpelijk te maken voor collega's en bestuurders en voelt je thuis in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen. Je bent resultaat- en klantgericht, oplossingsgericht en analytisch. Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in financieel-economische richting, zoals bedrijfseconomie.
- Kennis van financiën en control, bij voorkeur binnen de gemeentelijke sector.
- Een proactieve werkhouding en goede communicatie- en adviesvaardigheden.
- Inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
Wij bieden jou: Samen de opgaven en ambities van de Gemeenschappelijke Regeling MER realiseren, is een mooie uitdaging. Daar mag je ook een passende beloning voor verwachten. De functie van Adviseur Financiën is een functie voor 36 uur per week. Onze arbeidsvoorwaarden liggen grotendeels vast in de cao SGO. De belangrijkste zijn:
- Een salaris van maximaal € 5.714,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao SGO), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Afhankelijk van kennis en ervaring behoort plaatsing in een aanloopschaal tot de mogelijkheden.
- We starten met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien een fiets aanschaffen? Daarnaast kun je het IKB op elk gewenst moment laten uitbetalen.
- Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief.
- De mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten (afhankelijk van de functie en in overleg).
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping binnen jouw vakgebied. Je maakt hierbij gebruik van onder andere ons eigen ontwikkelde opleidingsplatform: de MER Academie.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een bijdrage in de zorgverzekering.
- Een laptop en smartphone van de zaak.
Belangrijk om te weten: een arbeidsovereenkomst wordt altijd aangegaan onder voorwaarde van een geldige VOG-verklaring.
Eerst Koffie? Graag! Word jij enthousiast van deze functie, maar wil je eerst laagdrempelig kennismaken? Dat snappen we! We nodigen je van harte uit om eerst informeel op de koffie te komen. Dit is geen sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek met je toekomstige collega's. Zo krijg je direct een eerlijke indruk van de sfeer, het team en de inhoud van de functie. Je kiest zelf of je direct solliciteert of eerst van dit moment gebruik maakt.
Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie kun je bellen met Rob Vernhout, Manager Financiën, via 06-41558300 of per mail via rob.vernhout@servicecentrum-mer.nl.
Pak je Kans! Dit is de functie waarin jij het verschil kunt maken. Als jij de ideale mix van ervaring en potentieel meebrengt, dan horen we graag van je. Zorg dat je op tijd reageert, want wij zijn benieuwd naar jouw sollicitatie!
Reageer vóór: 16 november 2026. Na de sluitingsdatum ontvang je binnen enkele werkdagen een eerste reactie op jouw sollicitatie. Zijn wij net zo enthousiast over jouw sollicitatie als jij over deze functie? Dan doorloop je de volgende stappen:
- Sollicitatiegesprekken waarin we nader kennismaken: de eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagochtend 19 november en de tweede gespreksronde op dinsdagmiddag 24 november.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek. Na dit gesprek sturen wij jou de arbeidsovereenkomst per e-mail toe.
Vragen? Vragen over de vacature en inhoud? Rob Vernhout, Manager Financiën, helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer 06-41558300 of per mail via rob.vernhout@servicecentrum-mer.nl.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HRM via 0475-255 396.
Adviseur Financiën in Sint Odiliënberg werkgever: Datisgoedvoorelkaar
Het Servicecentrum MER is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om te groeien in een dynamische en informele werkomgeving. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling, stimuleert het team een cultuur van verantwoordelijkheid en samenwerking. Bovendien zorgt het Individueel Keuze Budget en de aandacht voor integriteit ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol als toezichthouder bouw en ruimtelijke ordening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Financiën in Sint Odiliënberg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Datisgoedvoorelkaar.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Datisgoedvoorelkaar.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Datisgoedvoorelkaar.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Financiën in Sint Odiliënberg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Datisgoedvoorelkaar te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Datisgoedvoorelkaar waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Datisgoedvoorelkaar.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Datisgoedvoorelkaar. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Datisgoedvoorelkaar
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
