In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind identity and access management for our innovative platform.
- Bedrijf: Join a fast-growing unicorn in the tech industry with a global impact.
- Voordelen: Enjoy equity, a solid pension plan, 28 vacation days, and hybrid work options.
- Overige informatie: Collaborate with a vibrant international team and engage in continuous learning.
- Waarom deze baan: Shape the future of secure access while working with cutting-edge AI technology.
- Kwalificaties: 5+ years in B2B SaaS product management with a focus on identity and access.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Identiteit en toegang zijn essentieel voor alles wat onze klanten doen met DataSnipper. Het bepaalt hoe organisaties zijn opgezet, hoe hun mensen inloggen, wie wat kan zien en doen, en hoe dit wordt aangetoond aan de beveiligingsteams en auditors. Het moet standaard veilig zijn en betrouwbaar genoeg dat niemand erover hoeft na te denken.
Onze klanten zijn auditfirma's en financiële teams die werken met vertrouwelijke financiële gegevens, van regionale praktijken tot de grootste wereldwijde netwerken. Het goed regelen van identiteit en toegang is een groot deel van waarom zij ons vertrouwen en een groot deel van hoe we enterprise klanten winnen en laten groeien.
Je zult de productstrategie en richting voor identiteit en toegang op ons platform beheren. Je gebruikers zijn klantbeheerders en IT- en beveiligingsteams, evenals de productteams binnen DataSnipper die bouwen op wat jij biedt. Je werkt samen met een toegewijd engineeringteam in Amsterdam.
Wat je zult bezitten:
- Beheer hoe klanten inloggen, hoe hun gebruikers worden beheerd en hoe toegang wordt verleend, beoordeeld en verwijderd.
- Vorm een toegangsmodel waar productteams in het hele bedrijf op bouwen, zodat toegang overal in het product consistent is en moeilijk te misbruiken.
- Geef grote organisaties de controle die ze nodig hebben om toegang op schaal te beheren: wie wat kan gebruiken, hoe gebruikers zijn gegroepeerd en hoe provisioning werkt met hun eigen identiteitsprovider.
- Maak administratie eenvoudig genoeg zodat klant-IT- en beveiligingsteams hun organisatie kunnen beheren zonder onze hulp, en werk nauw samen met andere productteams aan de admin-ervaring.
- Ontwikkel hoe toegang zou moeten werken terwijl automatisering en AI meer werk overnemen: wat ze mogen doen, namens wie, en hoe dit wordt vastgelegd.
- Maak least privilege de gemakkelijke optie in plaats van de moeizame, waarbij beveiliging wordt afgewogen tegen bruikbaarheid en de behoeften van kleinere klanten tegen de grootste ondernemingen.
- Beheer een platformroadmap waar andere teams op plannen: verzamel wat product- en engineeringteams nodig hebben, stem eigenaarschap en volgorde met hen af, en maak afhankelijkheden vroeg zichtbaar.
- Fungeer als de productstem in enterprise beveiligingsreviews en vertaal beveiligings-, privacy- en compliance-eisen naar productbeslissingen.
- Leid over functies heen zonder formele autoriteit, en breng engineering, design, beveiliging, klantensucces en verkoop samen in één plan, met expliciete afwegingen en meetbare resultaten.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement in B2B SaaS, inclusief platform- of infrastructuurproducten waar andere teams op bouwen.
- Ervaring met identiteit en toegang in enterprise producten: single sign-on (SAML, OIDC), gebruikersprovisioning (SCIM) en rolgebaseerde of fijnmazige machtigingen in organisaties met complexe structuren.
- Voldoende technische diepgang om als gelijke met engineers te werken aan authenticatie- en autorisatieontwerpen, en om specificaties te schrijven die engineers beoordelen op haalbaarheid.
- Ervaring met enterprise klanten: beveiligingsreviews, IT-beheerders en inkoopvereisten.
- Kennis van beveiligings- en compliancekaders zoals GDPR, SOC 2, ISO 27001 en FedRAMP, en hoe deze de eisen voor identiteit en toegang vormgeven.
- Ervaring met het beheren van een platformroadmap met verschillende afhankelijke teams als klanten, en het afstemmen van product, engineering, design en go-to-market zonder formele autoriteit.
- Duidelijke schriftelijke communicatie en het vermogen om afwegingen uit te leggen aan engineers, klanten en leiderschap.
- Praktische ervaring met AI-tools om leren, productiviteit en team samenwerking te versnellen.
Wat succes eruit ziet:
- Klanten stellen hun organisatie in en beheren hun gebruikers zonder onze ondersteuning.
- Productteams bouwen op een gedeeld toegangsmodel en plannen tegen een roadmap die ze vertrouwen, in plaats van hun eigen modellen te bouwen.
- Enterprise beveiligingsreviews verlopen snel en brengen zelden zorgen over identiteit naar voren.
- Toegang voor geautomatiseerd en AI-gedreven werk is duidelijk, gecontroleerd en auditbaar.
- Inloggen en toegang zijn betrouwbaar genoeg dat klanten en interne teams er zelden over hoeven na te denken.
Wat wij bieden:
- Deel uitmaken van een van de snelst groeiende, winstgevende unicorn scale-ups in Nederland met een wereldwijde impact.
- Aandelen (Stock Appreciation Rights) om te delen in het succes en de groei van het bedrijf.
- Pensioenplan met een bijdrage van 6% bovenop je basissalaris.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) ter ondersteuning van je werk-privébalans.
- Hybride werkmodel met minimaal 3 dagen op kantoor in ons dynamische kantoor in Amsterdam.
- Dagelijks vers bereide lunches door onze in-house chef om je energiek te houden.
- NS-businesscard voor gemakkelijk woon-werkverkeer naar kantoor.
- Een gestructureerd onboardingprogramma dat je voorbereidt op succes, inclusief tijd om ons product en onze klanten te leren kennen voordat je aan de slag gaat.
- Toegang tot continue leer- en ontwikkelingsinitiatieven om je vaardigheden te laten groeien.
- Neem deel aan levendige internationale teams verspreid over zeven wereldwijde kantoren.
- Bedrijfsevenementen zoals DataSnipper GO, waar wereldwijde teams samenkomen.
- Toegang tot OpenUp, een platform voor mentale gezondheid en welzijn ter ondersteuning van jouw welzijn.
Wervingsstappen:
- Recruiter screening
- Interview met de hiring manager
- Productdiscussie met leden van het product- en engineeringteam
- Praktische oefening, beperkt tot minder dan twee uur
- Eindgesprekken met de mensen met wie je zou samenwerken
Senior Product Manager, Identity and Access Management in Amsterdam werkgever: DataSnipper
DataSnipper is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Amsterdam, waar je de kans krijgt om te werken aan innovatieve cloudoplossingen. Met een sterke focus op samenwerking binnen internationale teams en mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt het bedrijf een hybride werkmodel dat flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Bovendien stimuleert DataSnipper creativiteit en autonomie, waardoor je impact kunt maken in je rol als Senior Site Reliability Engineer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Manager, Identity and Access Management in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Manager, Identity and Access Management in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij DataSnipper een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van DataSnipper en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van DataSnipper. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DataSnipper
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van DataSnipper. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
