In één oogopslag
- Taken: Bepaal de juiste antwoorden voor AI-auditprocedures en review agentoutput.
- Bedrijf: DataSnipper, een innovatief bedrijf dat AI-oplossingen voor auditprofessionals bouwt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met focus op diverse perspectieven en ervaringen.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende AI-projecten die het auditlandschap transformeren.
- Kwalificaties: Professionele kwalificatie in audit en ervaring als Audit Manager vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
We build AI agents that perform audit procedures for audit firms. We need an experienced auditor to decide wat de juiste output van die agents eruit ziet, en of onze agents aan die norm voldoen. Je zult je bij een van onze productgroepen voegen als auditexpert. Je schrijft de criteria en referentiecases waartegen onze agents worden getest, beoordeelt agentoutput zoals je een dossier zou beoordelen, en vertelt het team duidelijk wanneer iets niet klaar is voor een live engagement. Je gebruikt AI om realistisch testmateriaal te creëren, en je beoordeelt alles zelf.
In audit is een plausibel antwoord niet goed genoeg. Elke output moet verklaarbaar zijn en traceerbaar naar de bron. We hebben net een gloednieuwe agentic platform gelanceerd, Alwin by DataSnipper. AI-agents die in de cloud draaien over honderden documenten tegelijk, redenerend over PDF, Word en Excel, met een volledige audittrail achter elke stap. Er zijn veel nieuwe problemen voor ons, en echte ruimte om te bepalen wat we bouwen en hoe we het bouwen. En we bouwen op schaal. Meer dan 600.000 professionals in 3.000+ organisaties in 175 landen vertrouwen op DataSnipper, waaronder Fortune 500-bedrijven, overheidsinstanties en alle Big Four auditfirma's.
Wat je zult bezitten:
- Definieer het juiste antwoord, en de redenering erachter, voor de procedures die onze agents uitvoeren.
- Interpreteer ISAs en NV COS (IFRS voor rapportagezaken; US GAAS en PCAOB waar relevant) in vereisten waartegen engineers kunnen bouwen.
- Creëer realistische auditcases met AI-tools, inclusief documenten, werkpapieren, uitzonderingen en beoordelingsbeslissingen, en beoordeel elk daarvan.
- Beoordeel agentoutput tegen die cases, en vind verkeerd toegepaste normen, zwakke redeneringen en conclusies die geen partnerreview zouden doorstaan.
- Geef een duidelijke, onderbouwde visie op of een capaciteit klaar is voor live engagements.
- Beoordeel methodologie-inhoud van partners en onze eigen teams, met versiebeheer, goedkeuring en gedocumenteerde wijzigingen.
- Volg wijzigingen in normen en inspectievindingen, en leg uit wat ze betekenen voor het product.
- Leer product en engineering hoe auditwerk daadwerkelijk wordt gedaan, inclusief hoe firma's verschillen.
- Werk samen met klanten en inhoudspartners wanneer het werk dat vereist.
Wat je meebrengt:
- Een professionele kwalificatie: RA, AA, CPA, CA, ACA, ACCA of gelijkwaardig.
- Ervaring als Audit Manager: het bepalen van de aanpak, het beoordelen van het werk van anderen, het oplossen van reviewnotities en het verdedigen van conclusies.
- Recente ervaring bij verschillende klanten en industrieën.
- Werken met AI-tools, en een duidelijk inzicht in hoe ze falen.
- Nauwkeurige schrijfvaardigheid: mensen zonder jouw opleiding zullen bouwen op basis van wat je schrijft.
- Geduld voor detail: regel-voor-regel beoordeling, en echte tijd besteden aan een enkele conclusie.
Recruitment stappen:
- Recruiter screen
- Interview met een Audit Expert
- Assessment interview
- Eindgesprekken met de mensen met wie je zou samenwerken.
Bij DataSnipper geloven we dat geweldige ideeën voortkomen uit verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden. We zijn toegewijd aan het opbouwen van een inclusieve werkplek en het bieden van elke kandidaat een eerlijke en rechtvaardige wervingservaring.
Audit Methodology Lead in Amsterdam werkgever: DataSnipper
DataSnipper is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Amsterdam, waar je de kans krijgt om te werken aan innovatieve cloudoplossingen. Met een sterke focus op samenwerking binnen internationale teams en mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt het bedrijf een hybride werkmodel dat flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Bovendien stimuleert DataSnipper creativiteit en autonomie, waardoor je impact kunt maken in je rol als Senior Site Reliability Engineer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Audit Methodology Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij DataSnipper.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar DataSnipper.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor DataSnipper.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Audit Methodology Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij DataSnipper te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij DataSnipper waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij DataSnipper.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij DataSnipper. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DataSnipper
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
