Hyperscale Data Centre Field Service & Commissioning Engineer in Amsterdam

Hyperscale Data Centre Field Service & Commissioning Engineer in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Datacenter People

In één oogopslag

  • Taken: Verifieer en test UPS, generators, schakelapparatuur en koelsystemen in hyperscale datacenters.
  • Bedrijf: Datacenter People, een toonaangevend bedrijf in de datacenterindustrie.
  • Voordelen: Competitief salaris, internationale reiservaring en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Reis door heel Europa en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in de snelgroeiende techsector.
  • Kwalificaties: Ervaring in techniek, militaire achtergrond of relevante opleiding is welkom.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Datacenter People is seeking a hands-on Commissioning Engineer to verify UPS, generators, switchgear and cooling systems across large hyperscale data centres.

You will test, sign off and hand over whole facilities, ensuring installed equipment meets stringent standards.

We welcome engineers from trades, military or degree backgrounds, including early-career professionals.

Travel nationally and internationally is required to support projects across Europe, with a focus on quality, safety and

#J-18808-Ljbffr

Hyperscale Data Centre Field Service & Commissioning Engineer in Amsterdam werkgever: Datacenter People

Bij Datacenter People bieden we een dynamische werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de kans om te werken aan uitdagende projecten in hyperscale datacenters, zowel nationaal als internationaal. Met een sterke focus op kwaliteit en veiligheid, zorgen we ervoor dat onze engineers zich kunnen ontwikkelen in hun carrière terwijl ze bijdragen aan de toekomst van technologie.

Datacenter People

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Datacenter People

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hyperscale Data Centre Field Service & Commissioning Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Datacenter People. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Datacenter People of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Hyperscale Data Centre Field Service & Commissioning Engineer bij Datacenter People ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hyperscale Data Centre Field Service & Commissioning Engineer in Amsterdam te schitteren

Hands-on ervaring
Verificatie van UPS-systemen
Testen van generators
Switchgear kennis
Koelsystemen expertise
Kwaliteitscontrole
Veiligheidsnormen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Datacenter People om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Hyperscale Data Centre Field Service & Commissioning Engineer bij Datacenter People. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Datacenter People in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Datacenter People

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Datacenter People.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Datacenter People. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.