Manager, Field Engineering (Pre-Sales) – Benelux Named Accounts Amsterdam, Netherlands

Manager, Field Engineering (Pre-Sales) – Benelux Named Accounts Amsterdam, Netherlands

Amsterdam Full Time 75600 - 92400 € / jaar (geschat) Hybride
Databricks, Inc.

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van technische pre-sales Solutions Architects en stimuleer AI-initiatieven.
  • Bedrijf: Databricks, de toonaangevende Data en AI onderneming.
  • Voordelen: Uitgebreide voordelen en een inclusieve werkcultuur.
  • Overige informatie: Kans om te werken met topbedrijven wereldwijd en je carrière te versnellen.
  • Waarom deze baan: Maak impact door AI te integreren in bedrijfsstrategieën en klantrelaties op te bouwen.
  • Kwalificaties: Ervaring in technische pre-sales en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.

Als Field Engineering Manager leid je een hoogpresterend team van technische pre-sales Solutions Architects (SAs) die zich richten op enterprise Named Accounts in de Benelux-regio. Je opereert op het snijvlak van diepgaande technologie en bedrijfsstrategie, waarbij je platformadoptie en enterprise AI-initiatieven stimuleert.

Als een technisch geloofwaardige coach en AI-bouwer breng je een aanzienlijk deel van je tijd in het veld (~30-40%) door samen te werken met klantexecutives en interne Sales-collega's. Je leidt door voorbeeld om een AI-Bouwer Mindset binnen je team te bevorderen, stelt strenge operationele inspectie-cadensen in, coacht SAs door complexe architectuurontwerpen zonder zelf de pen op te nemen, en bouwt beslissend een elite pre-sales organisatie op.

De Impact Die Je Zult Hebben

  • Bouw & Schaal Elite Teams: Huur, mentor en behoud uitzonderlijke Solutions Engineers/Architects in de Benelux-regio, en stel hoge normen voor technische excellentie, inclusieve leiderschap en beslissend prestatiemanagement.
  • Stuur AI Adoptie & Capaciteiten: Leid als voorbeeld als AI-praktijker, verankering van AI-tools in teamworkflows en stimuleer schaalbare capaciteiten binnen de organisatie.
  • Functie als Klantadviseur: Bouw vertrouwensrelaties op met C-level en senior technische executives binnen klantaccounts. Vertaal complexe platformcapaciteiten naar meetbare zakelijke ROI (bijv. voorspellend onderhoud, opbrengstoptimalisatie, veerkracht van de toeleveringsketen).
  • Stuur Operationele Uitvoering: Deel regionale consumptie- en groeidoelstellingen met Sales-partners. Handhaaf strenge inspectie-cadensen over pipelinegezondheid, technische validatie en accountstrategie.
  • Technisch Coachen van het Veld: Dien als architectonisch klankbord voor je team. Diagnoseer platformontwerpen, spot faalmodi in gedistribueerde systemen of AI-infrastructuur, en coach SAs om architecturen zelfstandig te verfijnen.
  • Breid de Benelux Aanwezigheid uit: Dien als een belangrijke regionale leider die helpt bij het opbouwen van het merk en de marktpositie van Databricks binnen enterprise-accounts.

Wat We Zoeken

  • Technisch Pre-Sales Leiderschap: Aantoonbare ervaring in het beheren of leiden van technische pre-sales of consultingteams in Cloud Data Platforms, Enterprise Software of AI/ML-ecosystemen.
  • AI-Bouwer Mindset: Hands-on ervaring met moderne AI-tools en een bewezen vermogen om AI-capaciteit en productiviteit binnen een engineeringteam te stimuleren.
  • Domein Credibiliteit: Diepgaand begrip van data-uitdagingen binnen relevante industrieën.
  • Klantadviseur Aanwezigheid: Vermogen om directe relaties op te bouwen met VP/C-level stakeholders en technische beslissingen te kaderen rond commerciële waarde en consumptiegroei.
  • Architectonische Coaching Capaciteit: Hands-on basis in data-engineering, gedistribueerde systemen, cloudarchitectuur (AWS/Azure/GCP), of enterprise ML/AI-pijplijnen, met de discipline om SAs te coachen in plaats van de technische uitvoering over te nemen.
  • Uitvoering & Striktheid: Ervaring met het beheren van consumptie-/gebruik businessmodellen, het uitvoeren van gestructureerde dealinspectie-cadensen, en het herontwerpen van sub-schaal operationele processen.

Basisvereisten

  • Ervaring met het beheren of leiden van een technisch klantgericht team.
  • Ervaring met samenwerking met Sales en cross-functionele teams door complexe, multi-stakeholder klantbetrokkenheid.
  • Ervaring in dataplatforms, analytics, AI, cloud, software, technische consulting, of een gerelateerd technisch domein.
  • Sterke schriftelijke, mondelinge, presentatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige praktische ervaring.

Voorkeursvereisten

  • Ervaring met Databricks of vergelijkbare data- en AI-platforms.
  • Ervaring met het opbouwen van vertrouwensrelaties met senior technische en zakelijke stakeholders.
  • Ervaring met het gebruik van data, automatisering of AI-gestuurde tools om de effectiviteit van het team te verbeteren.
  • Ervaring met het ondersteunen van klanten in meerdere use cases, technische omgevingen of bedrijfsfuncties.
  • Vloeiendheid/zakelijk niveau in het Nederlands is een pré.

Manager, Field Engineering (Pre-Sales) – Benelux Named Accounts Amsterdam, Netherlands werkgever: Databricks, Inc.

Bij Databricks bieden we een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en initiatief aanmoedigt. Met een focus op data en AI, bieden we unieke kansen om te werken aan baanbrekende projecten in een dynamische sector.

Databricks, Inc.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Databricks, Inc.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager, Field Engineering (Pre-Sales) – Benelux Named Accounts Amsterdam, Netherlands kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager, Field Engineering (Pre-Sales) – Benelux Named Accounts Amsterdam, Netherlands te schitteren

Technische Pre-Sales Leiderschap
AI-Builder Mindset
Diepgaande kennis van data-uitdagingen
Relatiebeheer met VP/C-level stakeholders
Architectonische coaching
Data engineering
Distributed systems

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Databricks, Inc. wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Databricks, Inc.

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Databricks, Inc. moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.