In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe aansprakelijkheidsdossiers en ontwikkel strategische proceskeuzes.
- Bedrijf: DAS, een informele en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar verschillen gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Gebruik je juridische expertise om echte impact te maken in uitdagende zaken.
- Kwalificaties: WO-Master Nederlands Recht met sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een ervaren jurist die graag diep in complexe aansprakelijkheidsvraagstukken duikt? Krijg je energie van juridisch analyseren, strategische proceskeuzes maken en zelf procederen wanneer dat nodig is? Dan is dit een functie waarin je jouw juridische expertise volledig kunt inzetten.
Dit ga je doen als Jurist Aansprakelijkheid en Procespraktijk:
- Zelfstandig behandelen van complexe aansprakelijkheidskwesties van intake tot afronding.
- Analyseren van juridische vraagstukken op het gebied van onder meer werkgeversaansprakelijkheid, beroepsziekten, medische incidenten, medische productaansprakelijkheid, AOV-geschillen, mishandeling, zedenzaken, etc.
- Beoordelen welke juridische route het meest kansrijk is en adviseren over risico's, bewijspositie en haalbaarheid.
- Ontwikkelen van processtrategieën en zelfstandig voeren van gerechtelijke procedures, inclusief het opstellen van processtukken en het voeren van zittingen.
- Vertalen van complexe juridische vraagstukken naar heldere adviezen voor klanten en collega's.
Waar kom je terecht? Je komt te werken op een van onze vestigingen in Amsterdam, Den Bosch of Zoetermeer. De verzoeken om rechtshulp worden behandeld in drie teams van ongeveer 20 medewerkers verdeeld over deze vestigingen. De teams worden in beperkte mate ondersteund door secretaresses. Tevens werk je nauw samen met schaderegelaars en advocaten. De werksfeer is informeel en als collega’s staan we voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk om met elkaar te sparren en kennis uit te wisselen. In deze functie rapporteer je aan de teammanager.
Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI. Zo bouwen we elke dag aan vertrouwen, kwaliteit en oplossingen die mensen echt verder helpen.
Wat vragen wij?
- Afgeronde WO-Master Nederlands Recht.
- Stevige basis in aansprakelijkheidsrecht, bewijsrecht en civiel procesrecht.
- Affiniteit met letselschade.
- Belangrijker dan specifieke letselkennis is het vermogen om juridische vraagstukken scherp te analyseren en het lef en de vaardigheid om te procederen.
- Je kunt bijvoorbeeld afkomstig zijn uit de advocatuur, verzekeringspraktijk of rechtsbijstand, een bedrijfsjuridische omgeving of een andere juridisch inhoudelijke functie met civiele affiniteit en aantoonbare procesinteresse.
- Nieuwsgierig en onderzoekend: je wilt weten wat er juridisch mogelijk is, niet alleen wat gebruikelijk is.
- Analytisch sterk, zorgvuldig, zelfstandig en besluitvaardig in proceskeuzes.
- Je durft juridische haalbaarheid duidelijk te communiceren, ook als dat betekent dat een zaak stopt.
- Je hebt aantoonbaar plezier in complexe, taaie zaken.
Bij DAS vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en streven naar een inclusieve werkomgeving. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren precies zoals je bent.
Wat bieden wij:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren.
- Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon.
- Bij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur.
- 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB.
- Hybride werken en flexibel reizen.
- Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding.
- Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie.
- Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
- Onbetaald verlofregeling.
- Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging.
- Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gym.
Jurist Aansprakelijkheid en Procespraktijk werkgever: DAS
DAS is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op hybride werken, krijg je de kans om complexe contractenrechtelijke zaken zelfstandig te behandelen en je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een collegiaal team. Wij waarderen een klantgerichte aanpak en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met externe deskundigen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Aansprakelijkheid en Procespraktijk kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij DAS, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Aansprakelijkheid en Procespraktijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op DAS.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij DAS wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft DAS meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DAS
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor DAS.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij DAS.
