In één oogopslag
- Taken: Beheer compliance- en integriteitsrisico's en ontwikkel beleid binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: DAS, dé expert in juridische hulp met een focus op toegankelijkheid en innovatie.
- Voordelen: Flexibel werken, 200 uur vakantie, en een individueel keuzebudget voor extra's.
- Overige informatie: Werken in een inclusieve omgeving met ruimte voor nieuwsgierigheid en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door wetgeving te vertalen naar praktische oplossingen en verbeter de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in compliance of risk management en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
DAS is meester in juridische hulp. Samen houden wij het recht toegankelijk voor iedereen. Als rechtsbijstandverzekeraar helpen we dagelijks duizenden klanten bij juridische vraagstukken en conflicten. Dat doen we met de expertise van onze juristen en advocaten én met steeds meer digitale oplossingen die juridische hulp toegankelijker, sneller en slimmer maken. De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Voor een rechtsbijstandverzekeraar als DAS bieden nieuwe wet- en regelgeving, technologische ontwikkelingen, digitalisering en de opkomst van AI kansen, maar brengen zij ook nieuwe risico's en verantwoordelijkheden met zich mee. Daarom bouwen we continu aan een integere, beheerste en toekomstbestendige organisatie.
Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een Senior Compliance Officer die met een kritische blik, analytisch vermogen en overtuigingskracht het verschil maakt binnen DAS.
Dit ga je doen als Senior Compliance Officer:
- Als Senior Compliance Officer werk je vanuit de tweede lijn aan de beheersing van compliance-, integriteits- en operational risico's binnen DAS.
- Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid, adviseert directie en management over implementatie hiervan en monitort de juiste uitvoering.
- Vanuit jouw expertise draag je bij aan een sterke risicocultuur en weet je verbeteringen niet alleen te signaleren, maar ook daadwerkelijk in beweging te brengen.
- Je krijgt veel ruimte om zelfstandig initiatieven te nemen en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, governance, risicomanagement en toezicht.
- Je onderzoekt wat deze ontwikkelingen betekenen voor DAS, stelt kritische vragen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen die de organisatie verder helpen.
- Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus en lever je een actieve bijdrage aan het verder versterken van de compliance- en risicobeheersing binnen de organisatie.
Jij richt je op:
- Het ontwikkelen, beheren en uitdragen van compliancebeleid binnen DAS;
- Het ontwikkelen en onderhouden van het Regulatory Compliance Framework zodat DAS te allen tijde in staat is nieuwe wet- en regelgeving tijdig te signaleren en implementeren en monitoring vanuit second line gestructureerd kan plaatsvinden;
- Het ontwikkelen en onderhouden van het SIRA-framework zodat de organisatie in staat wordt gesteld om integriteitsrisico's binnen DAS goed te kunnen beoordelen en de juiste beheersmaatregelen hierbij kan ontwikkelen;
- Het ontwikkelen en onderhouden van ons soft control framework om eventuele integriteitsrisico's snel en goed te kunnen detecteren en monitoren;
- Het ontwikkelen en onderhouden van compliance-trainingsprogramma;
- Het adviseren van management en directie over compliance-, integriteits- en risicomanagementvraagstukken;
- Het leiden van of deelnemen aan multidisciplinaire projecten en het coachen van compliance professionals.
Waar kom je terecht?
Je maakt onderdeel uit van het Compliance team van 4 compliance professionals. In deze rol werk je intensief samen met collega's binnen risk, juridische zaken, HR en management en directie. Je beweegt je door de hele organisatie en bent een belangrijke sparringpartner voor stakeholders op zowel strategisch als operationeel niveau. De functie biedt veel autonomie, zichtbaarheid en invloed op de manier waarop DAS risico's beheerst en haar integriteit waarborgt.
Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI. Zo bouwen we elke dag aan vertrouwen, kwaliteit en oplossingen die mensen echt verder helpen.
Je werkt vanuit ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts 5 minuten lopen van station Amsterdam Bijlmer ArenA.
Requirements:
- WO werk- en denkniveau.
- Een afgeronde opleiding op het gebied van Compliance, Compliance & Integriteit Management of een vergelijkbare relevante opleiding;
- Minimaal 8 jaar ervaring binnen compliance, risk management, internal control of een vergelijkbaar vakgebied in de financiële sector;
- Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid, processen en beheersmaatregelen;
- Ruime ervaring met operational risk management frameworks, inclusief het uitvoeren van assessments, controles en monitoringsactiviteiten;
- Een stevige gesprekspartner voor management, directie en andere stakeholders;
- Analytisch sterk, organisatiesensitief en in staat om verbeteringen daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Bij DAS vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en streven naar een inclusieve werkomgeving. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren precies zoals je bent.
Wat bieden wij:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren.
- Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon.
- 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB.
- 1 Diversiteitsdag.
- Hybride werken en flexibel reizen.
- Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding.
- Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie.
- Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
- Onbetaald verlofregeling.
- Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging.
- Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gym.
Senior Compliance Officer werkgever: DAS Rechtsbijstand
DAS is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, waar collega's elkaar helpen en kennis delen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en innovatie, zoals digitalisering en AI, biedt DAS volop kansen voor groei en het verkennen van juridische mogelijkheden. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een moderne werkomgeving met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en flexibele werkopties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Compliance Officer kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van DAS Rechtsbijstand!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior Compliance Officer.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij DAS Rechtsbijstand.
✨Direct solliciteren bij DAS Rechtsbijstand
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van DAS Rechtsbijstand solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior Compliance Officer.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Compliance Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij DAS Rechtsbijstand.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior Compliance Officer willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij DAS Rechtsbijstand wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DAS Rechtsbijstand
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij DAS Rechtsbijstand daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.