In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten bij arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht met focus op werk en inkomen.
- Bedrijf: Een sociaal betrokken team dat juridische expertise combineert met empathie.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werken, thuiswerkplekbudget en pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame oplossingen te bieden en gebruik AI voor betere resultaten.
- Kwalificaties: Afgeronde HBO- of WO-studie Rechten en ervaring in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol ondersteun je cliënten bij arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht, met focus op werk en inkomen.
Je werkt zelfstandig aan zaken, onderhandelt en procedeert waar nodig, en schakelt externe experts in.
Je bedient zowel particulieren als zakelijke klanten zoals MKB-ondernemers en HR-afdelingen.
De functie combineert juridisch vakmanschap met empathie en duidelijke communicatie om duurzame oplossingen te helpen realiseren.
Je werkt in een sociaal getoond team en hebt een duidelijke kans om AI-toepassingen te gebruiken voor betere resultaten.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- IKB (Individueel Keuzebudget)
- Flexibele uren 32–38
- Hybride werken
- Thuiswerkplekbudget en reiskostenvergoeding
- Laptop en mobiele telefoonvergoeding
- Pensioenregeling en ziektekostenverzekering
- Verantwoordelijkheden
- Volledig zelfstandig behandelen van kwesties binnen arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
- Onderhandelen en waar nodig procederen voor cliënten
- Overleggen met de klant over aanpak en nodige externe deskundigen inschakelen
- Dossiers begeleiden naar passende oplossingen en zorg voor heldere vervolgstappen
- Samenwerken binnen een team van gespecialiseerde juristen en afstemmen met de teammanager
- Belangrijkste vereisten
- Afgeronde HBO- of WO-studie Rechten
- Enige ervaring in arbeidsrecht & sociaal zekerheidsrecht
- Bij voorkeur ervaring in rechtsbijstand of advocatuur
- Communicatief vaardig, planmatig en gestructureerd
- Klantgericht, flexibel en stressbestendig
- Oplossingsgericht en analytisch vermogen
- Energie van werken met AI-toepassingen
- Vaardig in Nederlands (woord en schrift)
- Beschikbaar voor 32–38 uur per week
- Klantgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
- Planmatig en gestructureerd werken
- Vaardig in AI-toepassingen
Jurist Arbeidsrecht & Sociaal Zekerheidsrecht in Roermond werkgever: DAS Rechtsbijstand
DAS is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, waar collega's elkaar helpen en kennis delen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en innovatie, zoals digitalisering en AI, biedt DAS volop kansen voor groei en het verkennen van juridische mogelijkheden. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een moderne werkomgeving met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en flexibele werkopties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Arbeidsrecht & Sociaal Zekerheidsrecht in Roermond kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals DAS Rechtsbijstand.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij DAS Rechtsbijstand. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Arbeidsrecht & Sociaal Zekerheidsrecht in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij DAS Rechtsbijstand.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist Arbeidsrecht & Sociaal Zekerheidsrecht bij DAS Rechtsbijstand. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DAS Rechtsbijstand
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
