In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve cloudoplossingen en begeleid organisaties in hun digitale transformatie.
- Bedrijf: Een groeiende IT-dienstverlener met een hecht team en focus op persoonlijke groei.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Regelmatige teamuitjes en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in ruil voor extra verlof.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe migraties naar Microsoft Cloud-omgevingen te begeleiden.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring met Microsoft Cloud-projecten en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Voor deze rol kunnen wij alleen Nederlandstalige consultants in overweging nemen. Bij deze rol wordt er voornamelijk on-site gewerkt op kantoor in de regio Sliedrecht. Wil jij werken aan innovatieve cloudoplossingen en organisaties toekomstbestendig maken? Ben jij op zoek naar een rol waarbij je strategisch meedenkt én technisch uitvoert? Lijkt het jou wat om te werken in een hecht team waar ruimte is voor persoonlijke groei en plezier?
Een groeiende IT-dienstverlener zoekt iemand die hen kan ondersteunen bij de digitale transformaties bij hun klanten. De grootste uitdaging? Organisaties begeleiden in het volledige traject van on-premise naar een optimaal ingerichte Microsoft Cloud-omgeving. Dit betekent complexe migraties, verandertrajecten en het strategisch meedenken over de toekomst van IT-infrastructuren.
Ik ben op zoek naar iemand die:
- Minimaal drie jaar ervaring heeft met Microsoft Cloud-projecten.
- Functionele vraagstukken kan vertalen naar technische oplossingen.
- Ervaring heeft met migraties naar Azure en beheer van cloudomgevingen.
- Goed ervaren is met tools als Microsoft 365, Defender, SharePoint, Intune, en Entra ID / Active Directory.
- Graag op locatie werkt bij klanten en communicatief vaardig is.
- Zowel zelfstandig als in teamverband effectief werkt.
- Idealiter ook Microsoft 365- en/of Azure-certificeringen bezit.
Die geïnteresseerd is in:
- Ontwerpen, implementeren en optimaliseren van Microsoft 365- en Azure-oplossingen.
- Het begeleiden van organisaties in hun digitale transformatie.
- Het uitvoeren van migraties en beheer van cloudomgevingen.
- Samenwerken met collega's aan technische oplossingen.
- Het signaleren van kansen bij klanten en adviseren op strategisch niveau.
Voor een bedrijf dat:
- Een bruto (basis) maandsalaris biedt tussen de €3.500,- en €5.000,- o.b.v. 38 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een auto van de zaak beschikbaar stelt, of een reiskostenvergoeding indien je al eigen vervoer hebt.
- Meer biedt zoals vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, fietsregeling en korting op verschillende producten zoals elektronica.
- Veel waarde hecht aan persoonlijke groei via interne opleidingen.
- Flexibiliteit en verantwoordelijkheid biedt binnen je functie.
- Een hecht team heeft waar plezier en ontwikkeling samenkomen.
- Regelmatig teamuitjes en informele koffiemomenten organiseert.
- Mogelijkheid biedt tot vrijwilligerswerk in ruil voor extra verlofuren.
We weten dat we veel vragen, maar moedigen je aan om ook te reageren als je jezelf voor 80% in dit profiel herkent. Solliciteer nu!
Eerst kennismaken? Bel met Nezar Lourens via 020 305 8545 of mail naar nezar.lourens@darwinrecruitment.com.
Microsoft Cloud Consultant (on-site) werkgever: Darwin Recruitment
Als Field Service Technician bij een internationale specialist in industriële batterijsystemen en energieoplossingen, profiteer je van een dynamische werkomgeving in de regio Limburg. Het bedrijf biedt uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale werkcultuur en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je werkt aan innovatieve oplossingen voor klanten. Met een focus op veiligheid en kwaliteit, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol waarin jouw expertise echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Microsoft Cloud Consultant (on-site) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Darwin Recruitment op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Darwin Recruitment.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Darwin Recruitment.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Microsoft Cloud Consultant (on-site) bij Darwin Recruitment wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Microsoft Cloud Consultant (on-site) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Darwin Recruitment.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Darwin Recruitment waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Darwin Recruitment
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Darwin Recruitment.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Darwin Recruitment.
