In één oogopslag
- Taken: Beheer de productontwikkeling van onze webshops en zorg voor een optimale klantbeleving.
- Bedrijf: Dartshopper, een dynamisch bedrijf dat dartspelers in heel Europa ondersteunt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen in een internationale setting.
- Waarom deze baan: Werk in een teamgerichte omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei en impact.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in e-commerce en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
We zoeken een Product Owner die begrijpt hoe digitale producten werken, die kansen ziet waar anderen problemen zien en die het leuk vindt om dagelijks keuzes te maken die onze webshop, app en digitale platformen verder brengen.
Dartshopper verkoopt darts en dartaccessoires via webshops in meerdere landen, een eigen app en marktplaatsen. Achter die webshops zit een zoek- en filterlaag, adresvalidatie, voorraadlogica over landen heen en een set koppelingen met marktplaatsen en partners. Bij ons is digitaal geen afdeling. Alles wat we verkopen, gaat door software die wij zelf laten bouwen.
Wat ga je doen?
- Je haalt wensen en knelpunten op bij marketing, inkoop, klantenservice, logistiek en directie, en bepaalt samen met hen de volgorde waarin de onderwerpen op de roadmap worden opgepakt.
- Je schrijft tickets die een developer zonder terugvragen kan oppakken: probleem, gewenste uitkomst, acceptatiecriteria, testafspraken.
- Je bereidt refinements en demo’s voor met de developmentteams en zit ze voor. Je bewaakt scope, voortgang en kwaliteit van wat er in een release zit.
- Je regelt de testvensters, de acceptatie en de livegang, en zorgt dat business en developers dezelfde verwachting hebben over wat wanneer af is.
- Je houdt het overzicht bij: wat staat waar, wie wacht op wie, wat is besloten en waarom.
- Je begint niet alleen. Er zit nu al een ervaren product owner die de roadmap, het ticketmodel en de werkwijze met de teams heeft opgezet.
Wie ben jij?
- Minimaal drie jaar in e-commerce, in een rol waarin je projecten van begin tot livegang hebt gebracht.
- Je hebt gewerkt met zowel een eigen developmentteam als externe partijen en weet hoe je beide aanstuurt zonder zelf te coderen.
- Je praat inhoudelijk mee met developers over systemen, koppelingen en wat technisch wel en niet kan.
- Je schrijft helder. Een ticket of een besluit van jouw hand hoeft niemand na te vragen.
- Je kunt tegen een stakeholder zeggen dat iets niet kan, of niet nu, en uitleggen waarom, zonder dat de relatie eronder lijdt.
- Je werkt al met AI-tooling zoals hierboven beschreven.
- Nederlands op moedertaalniveau, Engels goed genoeg voor overleg met buitenlandse partijen.
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract voor 32-40 uur per week
- Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
- Een goede pensioenregeling waarbij 75% van de premie door ons wordt betaald
- Aantrekkelijke personeelskorting, dagelijks vers fruit en maandelijks een gezamenlijke lunch met collega's.
Dartshopper helpt dartspelers in heel Europa om het maximale uit hun sport te halen. Vanuit Veldhoven werken betrokken collega's iedere dag samen aan een optimale klantbeleving.
Product Owner werkgever: Dartshopper B.V.
Dartshopper B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de financiële sector. Met een focus op e-commerce groei, bieden we niet alleen competitieve salarissen en voordelen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je als Financial Controller een directe impact kunt maken op ons succes in de dynamische online markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Dartshopper B.V. een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Dartshopper B.V. en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Dartshopper B.V.. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dartshopper B.V.
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Dartshopper B.V.. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
