In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat de gebruikerservaring en consumenteninzichten vormgeeft voor innovatieve voedingsproducten.
- Bedrijf: Danone, een toonaangevend bedrijf dat zich inzet voor gezondheid door voeding.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, 30 vakantiedagen en gezondheidsvoordelen.
- Overige informatie: Word deel van een B Corp die zich inzet voor sociale en milieunormen.
- Waarom deze baan: Maak impact door de stem van de consument centraal te stellen in productontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in consumenteninzichten en leiderschap in een internationale omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Utrecht/Hybrid, 12 maanden fulltime opdracht. Help vormgeven aan voedsel- en voedingservaringen die een betekenisvol verschil maken voor volwassenen, kinderen, patiënten en andere consumenten met specifieke voedingsbehoeften. In deze senior leiderschapsrol definieer en leid je de User Experience-strategie voor Adult Medical Nutrition en Specialized Pediatrics. Je vertaalt consumenten-, sensorische en gedragsinzichten in duidelijke innovat prioriteiten die de categorie groei ondersteunen en de relevantie en concurrentiekracht van onze producten versterken.
Je werkt nauw samen met Research & Innovation, Marketing, Strategie en Insights, ontwerpteams, externe onderzoekspartners en de wereldwijde User Experience-gemeenschap. Als lid van het Specialized Nutrition User Experience Management Team, rapporteer je aan de Specialized Nutrition User Experience Director en leid je ook een team door een bredere transformatie naar meer consumentgerichte innovatie. Je ontwikkelt en drijft de implementatie van de UX-strategie en prioriteiten.
De belangrijkste missies zijn:
- Marketing- en R&I-teams betrekken bij de User Experience-strategie om categorie groei te realiseren door middel van superieure producten en betekenisvolle claims/campagnes.
- De R&I-transformatie beïnvloeden naar gebruikersgerichtheid door te inspireren met gebruikersinzichten en concurrentbegrip om superieure innovaties gezamenlijk te bouwen.
- Zorgen voor een geweldige gebruikerservaring in elk product dat we lanceren; door sensorische en gebruikerservaring drivers te ontdekken.
- Het UX-team empoweren richting de transformatie met duidelijke focus en prioritering.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Een sterke relatie opbouwen met je zakelijke partners R&I, S&I, Marketing en externe leveranciers.
- Constructief invloed uitoefenen op belangrijke belanghebbenden om een gemeenschappelijke strategie op te bouwen, de gebruikersstem in projecten te integreren, van inzichtverzameling tot het juiste validatieproces.
- Samenwerkingen opbouwen en onderhouden met leveranciers (Sensorische & Consumentenbureaus, Ontwerpbureaus, enz.) en consumenten.
- Actief samenwerken met de wereldwijde UX en de lokale UX-gemeenschap versterken: de strategie implementeren, best practices delen, de juiste vaardigheden en expertise ontwikkelen.
- De sensorische en consumenteninzichten roadmap definiëren, leiden en leveren om zakelijke groei te inspireren en te beïnvloeden.
- Bijdragen aan het gezamenlijk opbouwen van de UX-strategieën voor volwassenen en gespecialiseerde pediatrie in nauwe samenwerking met Research & Innovation (R&I), het Innovatie-, Ontwerp- en Ontwikkelingscentrum (IDDC) en marketingteams.
- De katalysator zijn van een consumentgerichte organisatie en consumentenempathie stimuleren. De verandering aansteken om de consument centraal te stellen in product- en verpakkingsontwikkeling om een uitstekende en unieke productervaring te waarborgen in lijn met de positionering van onze merken voor groter marktsucces.
Deze rol vereist dat je werkt in de interface met multidisciplinaire teams en belangrijke capaciteiten in R&I, om een echte zakelijke partner te zijn voor de SN-marketingteams. Gezien dit, moet je sterke leiderschap in R&I hebben samen met een passie voor het inbrengen van de stem van de consument in de business. Je hebt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen en de verandering te leiden met belangrijke zakelijke partners, evenals je team te betrekken bij de transformatie.
Je brengt mee:
- Significante ervaring op senior niveau (ongeveer 15 jaar) in consumenteninzichten, sensorische wetenschap, gebruikerservaring, gedragsonderzoek of Research & Innovation binnen de FMCG-, voedsel-, voeding-, gezondheidszorg- of farmaceutische sectoren.
- Bewezen ervaring in het vertalen van consumenten- en gebruikersinzichten naar innovatiestrategie, productontwikkeling of commerciële resultaten.
- Sterke ervaring in people leadership, inclusief teamontwikkeling, capaciteitsopbouw en prioritering over meerdere zakelijke behoeften.
- Aangetoond vermogen om senior belanghebbenden te beïnvloeden en verandering te leiden in een internationale, cross-functionele matrixorganisatie.
- Sterk begrip van kwalitatieve en kwantitatieve consumentenonderzoeks-methodologieën. Een passie voor het inbrengen van de stem van de gebruikers in productontwerp en voor superioriteit.
- Business-georiënteerd kritisch denken, met het vermogen om onderzoeksresultaten te verbinden aan categorie groei, product-superioriteit en concurrentievoordeel.
- Uitstekende communicatie- en vertelvaardigheden, met het vertrouwen om gevestigde denkbeelden constructief uit te dagen.
Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie “gezondheid brengen, door voedsel aan zoveel mogelijk mensen”. We werken samen om ervoor te zorgen dat onze merken, zoals Nutricia en Nutrilon, echte voordelen creëren voor mensen, gemeenschappen en de planeet. Je maakt deel uit van een van de grootste Certified B Corps™ ter wereld. B Corp zijn betekent deel uitmaken van een selecte beweging van bedrijven die zijn geverifieerd om te voldoen aan de hoogste normen van sociale en milieukriteria en bedrijven gebruiken als een kracht voor goed.
We bieden:
- Competitief salaris en jaarlijkse bonus
- Premievrij pensioen
- 30 dagen jaarlijkse vakantie (met de mogelijkheid om meer te kopen)
- Maandelijkse zorgtoeslag
- Korting op je sportschoollidmaatschap
- Initiatieven gericht op voeding, fysieke en mentale gezondheid
- Continue leermogelijkheden via workshops, online cursussen en trainingen
We zetten mensen centraal in alles wat we doen. Breng je unieke perspectief, ambities en ideeën naar de tafel – de impact die je zou kunnen maken, kan je verrassen. We zijn toegewijd aan het omarmen van diversiteit en het koesteren van een inclusieve werkplek waar elke individu wordt gewaardeerd; Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) is diep verankerd in het DNA van Danone.
Alle aanvragen worden overwogen voor een vacature zonder discriminatie op basis van etniciteit, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap of enige andere eigenschap die door de wet wordt beschermd.
Senior User Experience & Consumer Insights Team Leader - 12 months assignment in Utrecht werkgever: Danone
Bij Danone bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als Global Senior Buyer Dairy Ingredients krijg je de kans om een significante impact te maken op onze wereldwijde inkoopstrategieën, terwijl je samenwerkt met diverse teams en leveranciers. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior User Experience & Consumer Insights Team Leader - 12 months assignment in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Danone. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Danone. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Danone op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior User Experience & Consumer Insights Team Leader - 12 months assignment in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Danone. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Danone.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Danone
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Danone en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
