In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer beloningsprogramma's voor EMEA, inclusief compensatie en voordelen.
- Bedrijf: IFF, een toonaangevend bedrijf in de voedingsingrediëntenindustrie.
- Voordelen: Aantrekkelijke beloning, flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Kans om te werken in een snel veranderende organisatie met impact op de hele regio.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het aantrekken en behouden van talent in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in totale beloningen en sterke samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
IFF is op zoek naar een ervaren Total Rewards Manager, EMEA om compensatie-, voordelen- en pensioenprogramma's te ontwerpen en te leveren in heel Europa, het Midden-Oosten en Afrika. U zult samenwerken met HR, zakelijke belanghebbenden en wereldwijde beloningsgroepen om marktgerichte, goed bestuurde beloningen te waarborgen die talent aantrekken en behouden.
Terwijl de Food Ingredients-activiteiten overgaan naar een zelfstandige organisatie, zult u helpen bij het versterken van het bestuur, het optimaliseren van voordelen en het mogelijk maken van datagestuurde personeelsbeslissingen.
EMEA Total Rewards Lead: Strategy, Governance & Insights werkgever: Danisco Holland B.V.
IFF is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en inclusieve werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt IFF medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve beloningsstrategieën in een dynamische regio als EMEA. Bovendien profiteer je van competitieve voordelen en een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, wat het werken bij IFF zowel betekenisvol als lonend maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Danisco Holland B.V.
