Sales Manager Europe (fulltime) in IJmuiden

Als Sales Manager Europe ben je verantwoordelijk voor het identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen, het onderhouden van strategische klantrelaties en het veiligstellen van contracten voor het portfolio van technologieën en diensten van Danieli Corus. Je fungeert als het primaire commerciële contact voor klanten en begeleidt kansen van de initiële prospectidentificatie tot aan de voorbereiding van voorstellen, onderhandelingen en contracttoewijzing.

Je werkt nauw samen met multidisciplinaire voorstelteams, ingenieurs en technologiespecialisten om concurrerende technische en commerciële oplossingen te ontwikkelen die waarde creëren voor onze klanten.

Verantwoordelijkheden:

• Identificeren, kwalificeren en ontwikkelen van prospects tot zakelijke kansen voor een specifieke groep Europese klanten;
• Leiden van voorstelteams bij het voorbereiden van hoogwaardige technische en commerciële aanbiedingen;
• Coördineren van budgetten, commerciële voorwaarden en voorstelactiviteiten tussen klanten en interne belanghebbenden;
• Voeren van commerciële en technische contractonderhandelingen die leiden tot succesvolle projecttoewijzingen;
• Bouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, partners en belanghebbenden in de industrie;
• Promoten van de huidige en toekomstige producten, technologieën en diensten van Danieli Corus;
• Monitoren van markttrends, concurrentieactiviteiten en investeringsplannen van klanten;
• Bijdragen aan jaarlijkse verkoopplanning, forecasting en strategische bedrijfsontwikkelingsinitiatieven;
• Deelnemen aan industrieconferenties, tentoonstellingen en netwerkevenementen in heel Europa.

Wat maakt jou succesvol?

Om deze functie succesvol uit te voeren, heb je een sterke persoonlijkheid en de houding om te verkennen. Je hebt een positieve mindset en een can-do mentaliteit. Je bent onafhankelijk, resultaatgericht, zelfgemotiveerd, stressbestendig en proactief.

Jouw kennis en ervaring:

• Ongeveer 5 – 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de multidisciplinaire engineering/kapitaalinvesteringsindustrie;
• Bachelor's degree of gelijkwaardig niveau van opleiding en professionele prestaties;
• Bereidheid om frequent (ongeveer 50%) door Europa en af en toe naar het buitenland te reizen;
• Bewezen vermogen om effectief te werken in verschillende culturen en internationale zakelijke omgevingen;
• Ervaring met complexe contractonderhandelingen;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om marktinformatie om te zetten in commerciële kansen;
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Vloeiendheid in talen zoals Nederlands, Duits of andere Europese talen wordt als een voordeel beschouwd.

Over Danieli Corus:

Danieli Corus heeft meer dan 40 jaar ervaring als engineeringbedrijf en plantbouwer voor de wereldwijde staalindustrie. Vanuit de thuisbasis in IJmuiden bereidt en voert Danieli Corus projecten uit, variërend van technische consultancy tot de bouw en inbedrijfstelling van complete hoogovenfaciliteiten. Alle technologie is state-of-the-art en op maat gemaakt om aan de eisen van de klant te voldoen. Een groot deel van het bedrijfsvolume is gebaseerd in opkomende economieën. Danieli Corus heeft ongeveer 325 medewerkers, werkzaam op kantoren in Nederland, India, China en Duitsland.

Maar er is meer:

Onze organisatie wordt gekenmerkt door een prettige en informele werksfeer waar trots en passie centraal staan. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid die passen bij jouw achtergrond en ervaring. Naast een goed salaris bieden we ook een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een eindejaarsuitkering;
• Een CAO-toeslag;
• Vergoeding van onkosten;
• Minimaal 26 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar;
• Bijdrage aan een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
• Flexibele werktijden;
• Kans om (interne) trainingen te volgen.

Sollicitatieproces:

Na het indienen van je sollicitatie, beoordelen we deze zorgvuldig aan de hand van de criteria in de functiebeschrijving. Ons HR-team en de hiring managers werken samen om je geschiktheid te beoordelen. Als we denken dat je een goede match bent, word je uitgenodigd voor persoonlijke gesprekken. Na twee rondes van interviews evalueren we de feedback en doen we een aanbod aan de meest geschikte kandidaat. Voor bepaalde functies maken psychologische beoordelingen ook deel uit van het selectieproces om een goed afgeronde evaluatie te waarborgen. Ons interviewproces is doordacht gestructureerd, transparant en ontworpen met jou in gedachten. Onze interviewers komen goed voorbereid, met focus op zowel vaardigheids- als gedragsbeoordelingen om een sterke match tussen jouw sterke punten en onze behoeften te waarborgen. We bieden tijdige, respectvolle feedback om een positieve en professionele ervaring te ondersteunen.

Onboarding:

Wanneer je bij Danieli Corus komt werken, zorgen we ervoor dat je je vanaf dag één betrokken en productief voelt. Je krijgt duidelijke doelen en persoonlijke begeleiding wordt georganiseerd voor een versnelde integratie in onze teams en processen.

Vragen?

Als je na het lezen van bovenstaande informatie nog vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze HR-professionals. Zij helpen je graag uitleggen waarom Danieli Corus zo'n waardevolle werkplek is in de dynamische en veeleisende wereldwijde metalenindustrie.