In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel marktstrategieën en positioneer innovatieve digitale oplossingen in de gebouwautomatisering.
- Bedrijf: Daikin Nederland, marktleider in klimaatoplossingen met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, thuiswerkopties, opleidingsmogelijkheden en sportbijdrage.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en groei in een dynamische internationale omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een ervaren Product Manager met kennis van meet- en regeltechniek, gebouwautomatisering of digitale monitoringoplossingen? Krijg je energie van het ontwikkelen van marktstrategieën en het vertalen van innovatieve technologie naar commerciële kansen? Lees dan snel verder, want we zoeken een nieuwe collega!
Wat ga je doen? Als Product Manager Controls ben je verantwoordelijk voor de commerciële positionering en verdere ontwikkeling van onze regeltechnische en digitale oplossingen binnen de Nederlandse markt. Denk hierbij aan lokale en remote controllers, cloudgebaseerde monitoring en energiemanagementsystemen. Je richt je op zowel de residentiële als commerciële markt en zorgt ervoor dat onze producten en oplossingen aansluiten bij de behoeften van klanten en ontwikkelingen in de markt.
Je ontwikkelt marktstrategieën, bepaalt samen met betrokken collega's het prijsbeleid en onderzoekt mogelijkheden om nieuwe verdienmodellen te introduceren. Daarbij werk je nauw samen met onze Sales Engineers, Product Managers en collega's van Daikin Europe. Je vertaalt technische producteigenschappen naar duidelijke commerciële voordelen en ondersteunt het salesteam met productkennis, trainingen en commerciële proposities. Ook volg je marktontwikkelingen, concurrenten en relevante wet- en regelgeving op de voet. Met jouw commerciële inzicht en analytische blik draag je actief bij aan de verdere groei van onze controls- en monitoringoplossingen.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en uitvoeren van marktstrategieën en commerciële productpositionering voor controls- en cloudoplossingen;
- Bepalen en optimaliseren van prijsbeleid en commerciële proposities;
- Signaleren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en nieuwe commerciële kansen;
- Vertalen van technische producteigenschappen naar concrete klantvoordelen en het ondersteunen en trainen van Sales Engineers;
- Samenwerken met Product Managers, Business Development en Daikin Europe bij productintroducties en verdere marktontwikkeling;
- Volgen van relevante wet- en regelgeving rondom onder andere EPBD, cybersecurity en digitale producten.
Jij bent een productmanager Controls met:
- Ervaring binnen productmanagement op het gebied van meet- en regeltechniek, gebouwautomatisering of digitale monitoringoplossingen.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan aantoonbare ervaring binnen productmanagement;
- Kennis van gebouwbeheersystemen, meet- en regeltechniek, energiemanagement of cloudgebaseerde monitoringoplossingen;
- Ervaring binnen de HVAC-branche, gebouwautomatisering of een vergelijkbare technische omgeving;
- Ervaring met commerciële productpositionering, marktstrategieën en productintroducties;
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wij bieden jou:
- Een aantrekkelijk salaris tussen €4.900 en €7.400 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en kwalificaties;
- 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een bonusregeling;
- 24 vakantiedagen en 8 ATV-dagen, met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen;
- De mogelijkheid om na de inwerkperiode 1 à 2 dagen per week vanuit huis te werken;
- Een eenmalige thuiswerkvergoeding van €500 netto;
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij Daikin het grootste deel van de premie betaalt. Jouw eigen bijdrage is slechts 3,3%, waardoor je netto meer salaris overhoudt;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via Daikin Academy en GoodHabitz voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Een bijdrage aan je sportabonnement en toegang tot OpenUp voor jou en je gezin;
- Enthousiaste collega's, leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels op kantoor.
Daikin zet zich in voor gelijke kansen en inclusieve werkgelegenheid. Deze functie staat open voor iedereen die over de gevraagde kwalificaties beschikt.
Ons bedrijf Daikin Nederland is een dochteronderneming van Daikin Europe N.V. Daikin is wereldwijd toonaangevend in de airconditioningmarkt en marktleider in Nederland. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Capelle a/d IJssel.
Naast de producten voor de airconditioningmarkt, richten wij ons ook op de marktsegmenten voor verwarmingssystemen, koudwatermachines en koel- en vriestechniek. Hiermee leveren we klimaatoplossingen voor de residentiële, commerciële en industriële markt(en). Onze serviceafdeling levert aanvullende diensten waarbij onderhoud en reparatie ook voor producten van andere fabrikanten beschikbaar is.
Good climate starts with people. Wij geloven dat onze medewerkers het kloppende hart zijn van ons bedrijf en dat oplossingen van topkwaliteit worden geleverd door getalenteerde mensen in een goede werkomgeving. Onze unieke cultuur is gebaseerd op People-Centered Management (PCM): iedereen beschikt over oneindig potentieel, en de gezamenlijke groei van onze mensen vormt de basis voor onze ontwikkeling als organisatie. We waarderen mensen die durven te groeien en innovatie omarmen, die bouwen aan vertrouwen en teamwork, en die met passie en daadkracht streven naar resultaat. Onze kernwaarden zijn credibility, ondernemerschap en harmonieuze samenwerking. Daarmee bouwen we samen aan duurzame oplossingen en een betere toekomst.
Product Manager Controls in Capelle aan den IJssel werkgever: Daikin Netherlands BV
Daikin Netherlands BV biedt een uitgebreid inwerktraject en trainingen aan, wat medewerkers helpt om hun technische kennis verder te ontwikkelen. De organisatie stimuleert doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, waardoor medewerkers hun carrière kunnen vormgeven. Daarnaast heerst er een proactieve werkcultuur waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Daikin Netherlands BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager Controls in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Daikin Netherlands BV. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Daikin Netherlands BV of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Product Manager Controls bij Daikin Netherlands BV ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager Controls in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Daikin Netherlands BV om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Product Manager Controls bij Daikin Netherlands BV. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Daikin Netherlands BV in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daikin Netherlands BV
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Daikin Netherlands BV.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Daikin Netherlands BV. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
