In één oogopslag
- Taken: Help installateurs met technische problemen en bied oplossingen op afstand.
- Bedrijf: Daikin, een toonaangevende leverancier in verwarming en koeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, thuiswerkmogelijkheden en opleidingskansen.
- Overige informatie: Leuke collega's, bedrijfsfeesten en een focus op persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Gebruik je technische kennis om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.
- Kwalificaties: MBO-niveau en ervaring in airconditioning of koeltechniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij jouw technische kennis inzetten om installateurs verder te helpen bij storingen en technische vraagstukken waar zij zelf niet uitkomen? Bij Daikin analyseer je problemen, denk je mee over oplossingen en ondersteunt installateurs op afstand. Tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om je kennis verder uit te bouwen richting grotere commerciële en industriële systemen.
Wat ga je doen? Vanuit ons kantoor in Capelle aan den IJssel gebruik je jouw technische ervaring om installateurs en zakelijke klanten op afstand verder te helpen. De focus ligt op commerciële airconditioning, VRV en koel- en vriesinstallaties. Loop je nu zelf nog dagelijks op locatie? Dan kan dit een mooie stap zijn om jouw praktijkkennis anders in te zetten en je verder te ontwikkelen richting complexere commerciële en industriële oplossingen. Je krijgt een goed inwerktraject, begeleiding van ervaren collega’s en trainingen op onze producten en systemen.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Installateurs ondersteunen bij storingen en foutmeldingen aan VRV- en koel-/vriesinstallaties;
- Technische problemen analyseren en adviseren over de juiste oplossing;
- Ondersteunen bij vragen over instellingen, inbedrijfstelling en werking van installaties;
- Vragen beantwoorden via telefoon, e-mail en WhatsApp;
- Uitleg geven over Daikin-tools en technische documentatie;
- Samenwerken met collega’s binnen Technical Support en Field Service.
Jij bent een Technical Support Engineer met:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen airconditioning, koeltechniek of koudetechniek;
- Ervaring met VRV/VRF-systemen en/of koel- en vriesinstallaties is een pré;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een technische functie, bijvoorbeeld als servicemonteur of technisch adviseur;
- Goede communicatieve vaardigheden: je blijft rustig, luistert goed en kunt technische informatie helder uitleggen.
Wij bieden jou:
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.300 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en kwalificaties;
- 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een bonusregeling;
- 24 vakantiedagen en 8 ATV-dagen;
- De mogelijkheid om na de inwerkperiode 1 à 2 dagen per week vanuit huis te werken;
- Laptop en een eenmalige thuiswerkvergoeding van €500 netto;
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij Daikin het grootste deel betaalt. Jouw eigen bijdrage is slechts 3,3%, waardoor je netto meer overhoudt;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via Daikin Academy en GoodHabitz voor jouw professionele en persoonlijke groei;
- Een bijdrage aan je sportabonnement en toegang tot OpenUp voor jou en je gezin;
- Enthousiaste collega’s, leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels op kantoor.
Daikin zet zich in voor gelijke kansen en inclusieve werkgelegenheid. Deze functie staat open voor iedereen die over de gevraagde kwalificaties beschikt.
Ons bedrijf Daikin Europe is een dochteronderneming van Daikin Industries Ltd. en de toonaangevende leverancier op vlak van verwarming, koeling, ventilatie, luchtzuivering en koeltechniek. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en brengt een breed portfolio aan apparatuur op de markt, evenals op maat gemaakte oplossingen voor residentiële, commerciële en industriële doeleinden in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Daikin EMEA heeft momenteel meer dan 12.000 werknemers in dienst in meer dan 59 geconsolideerde dochterondernemingen. Verspreid over 12 grote productiefaciliteiten in België, Tsjechië, Duitsland, Italië, Spanje, Turkije, Oostenrijk en het VK. Ons doel is om duurzame en doeltreffende oplossingen te leveren en een goed klimaat te scheppen voor de komende generaties. Dit alles kan alleen worden bereikt dankzij onze mensen.
Wij geloven dat onze medewerkers het kloppende hart zijn van ons bedrijf en dat oplossingen van topkwaliteit worden geleverd door getalenteerde mensen in een goede werkomgeving. Onze unieke cultuur is gebaseerd op People-Centered Management (PCM): iedereen beschikt over oneindig potentieel, en de gezamenlijke groei van onze mensen vormt de basis voor onze ontwikkeling als organisatie. We waarderen mensen die durven te groeien en innovatie omarmen, die bouwen aan vertrouwen en teamwork, en die met passie en daadkracht streven naar resultaat. Onze kernwaarden zijn credibility, ondernemerschap en harmonieuze samenwerking. Daarmee bouwen we samen aan duurzame oplossingen en een betere toekomst.
Ontdek hoe het is om bij ons te werken. Drie jaar geleden begon Nick Maas als technical support trainee – zonder koeltechnische ervaring, maar mét een flinke dosis leergierigheid en oplossingsgerichtheid. Vandaag is hij servicecoördinator en een onmisbare schakel tussen installateurs, Tech Support en productspecialisten.
Technical Support Engineer - Airconditioning & Koeltechniek in Capelle aan den IJssel werkgever: Daikin Group
Daikin Nederland is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met toegang tot uitgebreide trainingsmogelijkheden via Daikin Academy en GoodHabitz, evenals aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfswagen en pensioenregeling, biedt Daikin een stimulerende carrière in de HVAC-sector. Werken bij Daikin betekent deel uitmaken van een innovatief team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid in de residentiële verwarmings- en koelsystemen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Support Engineer - Airconditioning & Koeltechniek in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Daikin Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Daikin Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Support Engineer - Airconditioning & Koeltechniek in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Daikin Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Daikin Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Daikin Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daikin Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Daikin Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
