In één oogopslag
- Taken: Coördineer bouwprojecten en zorg voor een vlotte afhandeling van service- en garantiemeldingen.
- Bedrijf: Snelgroeiende zorgorganisatie met kleinschalige woonzorglocaties voor mensen met dementie.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, pensioen en kortingen op diverse producten.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via Dagelijks Leven Academy en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en werk aan betekenisvolle bouwprojecten.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, affiniteit met bouw en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Voel jij je helemaal thuis in de dynamische wereld van bouwprojecten? Blink je vooral uit in de organisatorische en administratieve afhandeling tijdens het proces en na de oplevering? Zijn dankzij jou servicevragen en garantieverzoeken binnen de kortste keren beantwoord en opgelost? Heb je ook nog een scherp oog voor kwaliteit en een gezonde dosis humor? Dan ben jij de collega die wij zoeken om mee te bouwen aan onze snelgroeiende, jonge zorgorganisatie!
Dit ga je doen als Junior Technisch Coördinator bij Dagelijks Leven:
- Vanaf de start van de bouw tot de oplevering van onze kleinschalige woonzorglocaties voor mensen met dementie ben jij onze onmisbare bouwsteen.
- Vragen van (onder)aannemers? Jij helpt hen verder.
- Meldingen na de opleveringen zijn aan jou ook toevertrouwd.
- Verder pak je samen met collega’s losse, compacte projecten rondom de bouw op.
Jouw belangrijkste taken:
- Je registreert service- en garantiemeldingen en beoordeelt of deze binnen de garantieregelingen vallen. Je houdt alle betrokkenen proactief op de hoogte van de status van een melding.
- Je plant afspraken in met (onder)aannemers of eigen servicemedewerkers voor herstelwerkzaamheden.
- Je zorgt voor een nauwkeurige vastlegging en wikkelt dossiers eventueel financieel en administratief af.
- Je signaleert terugkerende gebreken en koppelt dit terug aan het projectteam om de kwaliteit in de toekomst te verbeteren.
- Je ondersteunt de Technisch Coördinatoren bij hun werkzaamheden.
Over Dagelijks Leven: Op dit moment zijn er in Nederland 108 kleinschalige woonzorglocaties van Dagelijks Leven te vinden. Maar we blijven bouwen! In elk huis wonen maximaal 22 bewoners met dementie zoveel mogelijk "gewoon als thuis", met de ondersteuning die zij daarbij nodig hebben. En, ook belangrijk: wonen bij Dagelijks Leven is betaalbaar, voor iedereen. Vanuit ons hoofdkantoor in Apeldoorn ondersteunen we onze collega’s door heel Nederland.
Jij:
- Bent enthousiast, nieuwsgierig, stressbestendig, kunt goed prioriteiten stellen en blijft altijd vriendelijk!
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- MBO/HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in een bouwkundige of facilitaire richting).
- Affiniteit met bouw en je begrijpt bouwtechnische termen en processen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (woord en schrift).
- Je maakt je nieuwe systemen en programma's snel eigen.
Wij:
- Volgens de CAO VVT word je op basis van opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40, met een salaris van [FWG40] bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) heb je al relevante werkervaring, dan is FWG 45 bespreekbaar;
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;
- Met onze Dagelijks Leven Academy is er aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale) korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop, tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen;
- Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Junior technisch coördinator in Apeldoorn werkgever: Dagelijks Leven
Als werkgever in Wierden bieden wij een stimulerende werkomgeving voor Gespecialiseerd Verzorgenden Psychogeriatrie, waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen via onze DL Academy. Wij hechten veel waarde aan een collegiale sfeer en persoonlijke groei, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris tussen €3.050,60 en €4.102,26 bruto per maand, zodat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior technisch coördinator in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Dagelijks Leven
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior technisch coördinator. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior technisch coördinator in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Dagelijks Leven:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Dagelijks Leven wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dagelijks Leven
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
