In één oogopslag
- Taken: Coördineer en coach een team om kinderen te ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: 't Raayke biedt een veilige en stabiele omgeving voor kinderen met speciale behoeften.
- Voordelen: Salaris tussen €3.362 en €4.799, vast contract en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Bachelor in Zorg en Welzijn en SKJ-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Als Coördinerend Begeleider bij 't Raayke ben jij de verbindende kracht binnen het team en houd je de helicopterview over de begeleiding van de jeugdigen. Samen met je collega coördinerend begeleiders, gedragskundige en je collega-begeleiders geef je richting aan de zorg en zorg je ervoor dat ieder kind zich zo optimaal mogelijk kan ontwikkelen in een veilige, stabiele en vertrouwde omgeving.
Als coördinerend begeleider heb je oog voor de individuele behoeften van de kinderen, daarbij aansluitend bij de SEO (Sociaal-Emotionele Ontwikkeling). Je coacht en ondersteunt je collega's om goed te kijken naar het gedrag van het kind, dit te begrijpen en hun begeleiding hierop af te stemmen. Op 't Raayke staat namelijk het uitgangspunt centraal dat gedrag een vorm van communicatie is. Door goed te observeren, samen te spelen en aan te sluiten bij wat een kind nodig heeft, draag je bij aan zijn of haar ontwikkeling en welzijn.
Naast je inhoudelijke en coördinerende rol houd je je bezig met indicaties en beschikkingen. Je zorgt ervoor dat de benodigde zorg goed wordt georganiseerd en gefaciliteerd, zodat de begeleiding aansluit bij de behoeften van het kind en zijn of haar gezin.
Op 't Raayke werk je als Coördinerend Begeleider gedeeltelijk mee in het groepsrooster. Bij ziekte of tijdens vakanties kan er ook een beroep op je worden gedaan om mee te werken op de groep. De nadruk binnen jouw functie ligt op coördineren, coachen, verbinden en het bewaken van de kwaliteit van zorg.
Je werkt binnen een klein en betrokken team van professionals dat kinderen veiligheid, structuur, rust en stabiliteit biedt. Jij zorgt voor overzicht, brengt mensen samen en stimuleert collega's om steeds opnieuw met aandacht en vanuit de behoeften van het kind te kijken.
De locatie 't Raayke maakt onderdeel uit van Kind, jeugd en gezin en is gelegen in Tienray. 't Raayke biedt wonen aan voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar met zowel ernstige als licht verstandelijke beperking en bijkomende problematieken zoals autisme en hechting. De locatie is verdeeld in vijf woongroepen en een dagbestedingsgroep. Met een klein team van betrokken professionals biedt 't Raayke veiligheid, stabiliteit, structuur en rust in het leven van de kinderen.
Jij bent:
- een verbindende en coachende professional die gemakkelijk schakelt tussen het kind, zijn/haar netwerk, de gedragskundige, het team en de organisatie;
- in het bezit van minimaal een relevant bachelor- of associate degree-diploma binnen Zorg en Welzijn, bijvoorbeeld SPH, Pedagogiek, HBO-V of Social Work, of bereid om deze opleiding te behalen;
- SKJ-geregistreerd;
- bekend met de doelgroep en hebt inzicht in de specifieke problematiek en zorgbehoeften van jeugdigen met een verstandelijke beperking;
- bekend met de Jeugdwet, of bereid je hierin verder te verdiepen;
- sterk in samenwerken, feedback geven en het creëren van verbinding binnen een team;
- iemand die collega's op een coachende manier begeleidt door te spiegelen, vragen te stellen en het zelfinzicht van de ander te vergroten, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen als professional.
Wij bieden:
- een salaris tussen € 3.362 en € 4.799 bruto per maand (FGW 50) op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van je ervaring.
- een vast contract voor 20-28 uur per week.
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- ruimte om initiatief te nemen om bijvoorbeeld deel te nemen aan werkgroepen en commissies.
Wil je meer informatie? Enthousiast geworden over deze vacature, maar wil je eerst nog meer informatie? Dan kun je terecht bij Erik Kellenaers, teammanager, via 06 – . Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De sollicitatiegesprekken worden ingepland op woensdag 28 oktober en op woensdag 11 november.
Coördinerend begeleider ’t Raayke (Kind, jeugd en gezin) in Tienray werkgever: Daelzicht
Daelzicht is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een ondersteunende en collegiale werkomgeving. Als directiesecretaresse krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die groei en professionaliteit stimuleert. Met flexibele werkuren en een focus op teamwork, biedt Daelzicht een unieke kans om bij te dragen aan de directie en tegelijkertijd je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend begeleider ’t Raayke (Kind, jeugd en gezin) in Tienray kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Daelzicht die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Daelzicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend begeleider ’t Raayke (Kind, jeugd en gezin) in Tienray te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Daelzicht. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daelzicht
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Daelzicht op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Daelzicht en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
