In één oogopslag
- Taken: Begeleid deelnemers in hun ontwikkeling en werk met dieren en natuur.
- Bedrijf: Dagbesteding De Boerderij in Koningslust met een enthousiast team.
- Voordelen: Salaris tussen €2.649 en €3.708, opleidingen en coaching.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor creativiteit in activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak elke dag betekenisvol en help anderen groeien in de buitenlucht.
- Kwalificaties: MBO-niveau 3 in Zorg en Welzijn en liefde voor groen en dieren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2649 - 3708 € per maand.
Werk in de buitenlucht, begeleid deelnemers in hun ontwikkeling en maak iedere dag van betekenis bij dagbesteding De Boerderij in Koningslust.
Zo ziet jouw baan eruit
Als medewerker begeleiding dagbesteding werk je zij aan zij met de deelnemers aan uiteenlopende activiteiten op de boerderij op het terrein Savelberg in Koningslust.
Denk hierbij aan het verzorgen van dieren, het uitvoeren van boswerkzaamheden en groenonderhoud.
Je biedt begeleiding en ondersteuning, zowel individueel als in groepsverband, en stimuleert de deelnemers om het beste uit zichzelf te halen.
Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over nieuwe activiteiten en initiatieven die aansluiten bij de ontwikkeldoelen en interesses van de deelnemers.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op ons terrein Savelberg in Koningslust en afhankelijk van de werkzaamheden ook in de omliggende dorpen.
De dagbesteding bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder groenonderhoud, dierenverzorging en het bosproject.
Binnen deze afwisselende werkomgeving ben jij voornamelijk betrokken bij het bosproject.
Hier begeleid je deelnemers die graag actief bezig zijn in de buitenlucht en ondersteun je hen bij hout- en boswerkzaamheden.
Je werkt met een diverse doelgroep van deelnemers tussen de 18 en 80 jaar met een licht tot ernstige verstandelijke beperking.
Daarnaast kan er sprake zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag of lichte gedragsproblematiek.
Dankzij jouw begeleiding creëer je een veilige, zinvolle en prettige daginvulling waarin de deelnemers zich kunnen ontwikkelen en succeservaringen opdoen.
Zijn we een match?
Jij bent
- in het bezit van minimaal een mbo-niveau 3- diploma op het gebeid van Zorg en Welzijn, zoals Activiteitenbegeleiding, MMZ of SPW.
- een liefhebber van groen, dieren en buitenactiviteiten en bij voorkeur iemand die overweg kan met de kettingzaag of bereid is dit te leren.
- in het bezit van een VCA-certificaat in verband met de werkplekveiligheid.
- iemand die met geduld en creativiteit graag met verschillende doelgroepen werkt.
- naast je reguliere werktijden, bereid om sporadisch voerdienst te draaien in het weekend.
- flexibel, creatief en initiatiefrijk in de uitvoering van je werkzaamheden.
Wij bieden
- een salaris tussen € 2.649, - en € 3.708, - bruto per maand (FWG 35, cao Gehandicaptenzorg) op basis van 36 uur.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 9 maanden in verband met ziektevervanging, op basis van 24 tot 28 uur per week, in functie van Medewerker begeleiding A.
- regelmatige werktijden, binnen een tijdsvenster van 08.30 tot 16.30 uur.
- een fijn en enthousiast team om mee samen te werken.
- opleidingen en coaching om optimaal met de doelgroep te kunnen werken.
Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Nadja Houben-Krautkremer via:
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 november.
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Medewerker begeleiding Dagbesteding De Boerderij in Koningslust werkgever: Daelzicht
Daelzicht is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een ondersteunende en collegiale werkomgeving. Als directiesecretaresse krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die groei en professionaliteit stimuleert. Met flexibele werkuren en een focus op teamwork, biedt Daelzicht een unieke kans om bij te dragen aan de directie en tegelijkertijd je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker begeleiding Dagbesteding De Boerderij in Koningslust kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker begeleiding Dagbesteding De Boerderij in Koningslust te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Daelzicht aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Daelzicht te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daelzicht
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Daelzicht jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
