In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de productie van stroopwafels en verbeter processen.
- Bedrijf: Daelmans, een internationaal familiebedrijf met passie voor koekjes.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, 180 vakantie-uren en gratis koekjes!
- Overige informatie: Voldoende doorgroeimogelijkheden en een fijne werkomgeving met leuke activiteiten.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf snel in een dynamische productieomgeving met veel verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: HBO+ / WO niveau en ambitie om leiding te geven.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Daelmans is een internationaal opererend familiebedrijf. Wij zijn bevlogen koekenbakkers, die met aandacht en ambitie werken om onze klanten te blijven verrassen. In onze bakkerijen in Nieuwkuijk, Oss en Scherpenzeel produceren wij niet alleen de Daelmans Stroopwafels, maar ook koek en banket voor nationale en internationale private labels. En vanuit de verkoopkantoren in Nederland, de UK en USA exporteren we onze lekkernijen naar grote retailers en distributeurs. Zo zorgen we jaarlijks voor meer dan één miljard genietmomenten, in zo'n 30 landen over de hele wereld!
Op onze locatie in Oss hebben we een vacature voor een Management Trainee Operations. Onze bakkerij in Oss staat helemaal in het teken van stroopwafels. Al onze varianten van deze traditionele lekkernij worden hier gebakken. En dat gebeurt dankzij de inzet van zo'n 110 medewerkers. Ben jij ambitieus en wil je jezelf snel ontwikkelen binnen operations? En wil je verantwoordelijkheid krijgen in een dynamische productieomgeving? Dan is het 2-jarige Operations Management Traineeship bij Daelmans iets voor jou.
Tijdens dit traineeship start je als Teamleider Inpak in onze stroopwafelfabriek in Oss. Je geeft leiding aan een team van circa 20-30 operators en productiemedewerkers en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces op meerdere inpaklijnen. Naast je operationele rol werk je aan Lean Six Sigma verbeterprojecten om productiviteit te verhogen en verspilling te verminderen. Daarnaast volg je opleidingen op het gebied van Situationeel Leiderschap en Lean Six Sigma Green Belt. Na het traineeship kun je doorgroeien naar verschillende rollen binnen Operations, bijvoorbeeld binnen Productie, Supply Chain, Proces Technologie of Engineering.
Als Management Trainee Operations combineer je leidinggeven op de werkvloer met het verbeteren van processen. Je leert de fabriek van binnen en buiten kennen en krijgt al snel veel verantwoordelijkheid. Je houdt je onder andere bezig met:
- Leidinggeven aan een team van operators en productiemedewerkers
- Zorgdragen voor een efficiënte inzet van medewerkers en middelen
- Bewaken van de productieplanning en voortgang op de inpaklijnen
- Toezien op naleving van kwaliteit-, hygiëne- en voedselveiligheidsrichtlijnen
- Signaleren en oplossen van storingen die de productie verstoren
- Initiëren en leiden van verbeterprojecten (Lean Six Sigma)
- Zorgdragen voor een veilige werkomgeving
Je rapporteert aan het Hoofd Inpak en bent verantwoordelijk voor het aansturen van ongeveer 20-30 medewerkers verdeeld over 7 inpaklijnen.
Wat bieden we jou? Koekjes! Om de twee weken ontvangen al onze medewerkers een tas met de lekkerste koeken. Daarnaast krijg je natuurlijk een marktconform salaris, een aantrekkelijke pensioenregeling en 180 vakantieuren op basis van een fulltime contract. Medewerkers beschrijven onze organisatie als een fijne werkomgeving waar de deuren altijd opstaan. Heb je een goed idee? Of zie je een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling? Dan horen we dat graag. Als je je verder wilt ontwikkelen en bijvoorbeeld een opleiding wilt volgen, dan steunen we je daar graag in. In deze rol kun je denken aan opleidingen zoals Lean Six Sigma Green Belt en Situationeel Leiderschap. Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen diverse disciplines van operations. Als lid van onze grote Daelmans familie ben je welkom op de nieuwjaarsborrel, de zomerbarbecue en op andere activiteiten die de personeelsvereniging organiseert.
Wat zouden wij graag zien? Voor deze rol zoeken we een ambitieuze starter of young professional die zich wil ontwikkelen binnen een productieomgeving. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- HBO+ / WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Logistiek, Engineering of Levensmiddelentechnologie
- 0–2 jaar werkervaring binnen een productieorganisatie
- Leidinggevende kwaliteiten of de ambitie deze te ontwikkelen
- Analytisch en resultaatgericht
- Mensgericht en communicatief sterk
- Teamplayer met een hands-on mentaliteit
- Je kunt goed functioneren in een dynamische productieomgeving
- Ervaring met Lean, Six Sigma of TPM is een pré.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan horen we graag van je! Heb je misschien nog wat vragen? Wil je graag eerst iemand spreken over deze functie? Geen probleem. Neem dan contact op met onze Adviseur Recruitment en Opleiding, Merel de Koning, via personeelszaken@daelmansgroup.com of 06-15158342.
Management Trainee Operations werkgever: Daelmans Group
Daelmans is een uitstekende werkgever die een warme en ondersteunende werkomgeving biedt, waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en volop kansen krijgen om te groeien. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, een welkomstbonus en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgt Daelmans ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan het succes van het bedrijf, maar ook aan je eigen carrière. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij teamactiviteiten maken werken in Oss tot een unieke ervaring, waar je samen met gepassioneerde collega's de lekkerste koeken bakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Management Trainee Operations kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale managementnetwerken
Zoek naar lokale netwerken en verenigingen die zich richten op bedrijfsleiderschap en management. Dit is een geweldige manier om andere jonge professionals te ontmoeten en te leren van hun ervaringen. Vaak worden er evenementen georganiseerd waar je in contact kunt komen met recruiters en bedrijven die traineeships aanbieden.
✨Volg branche-specifieke trainingen
Veel bedrijven geven de voorkeur aan kandidaten die specifieke training of certificatie in management hebben. Kijk of er korte cursussen zijn over leiderschap of projectmanagement. Dit geeft je niet alleen de kennis, maar ook een extra gespreksonderwerp tijdens je sollicitaties!
✨Gebruik onze website voor sollicitaties
Bij ons kun je gemakkelijk sollicitaties indienen. Ga naar onze website, zoek naar interessante managment trainee-plekken en solliciteer direct. Wij hebben regelmatig nieuwe mogelijkheden, dus blijf ons in de gaten houden!
✨Bereid je voor op gedragsinterviews
In bedrijfsleiderschap en management word je vaak getest op je probleemoplossend vermogen en teaminteractie. Oefen veel voorkomende vragen voor gedragsinterviews en zorg ervoor dat je sterke voorbeelden hebt van situaties waarin je leiding hebt gegeven of samen hebt gewerkt met anderen. Dit maakt je stukken zelfverzekerder tijdens de sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Management Trainee Operations te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapspotentieel:Als trainee in bedrijfsleiderschap-en-management willen we zien dat je leiderschapskwaliteiten hebt of deze wilt ontwikkelen. Vermeld voorbeelden uit je studie of vorige bijbanen waarin je initiatief hebt genomen of een team hebt aangestuurd. Dit laat ons zien dat je klaar bent om te groeien!
Benadruk je analytische vaardigheden:Management draait om het maken van geïnformeerde beslissingen. Zorg ervoor dat je je analytische vaardigheden laat zien in je CV en motivatiebrief. Dit kan door cijfers en cases uit je opleiding of stages te gebruiken. Hoe heb je data of feedback gebruikt om een probleem op te lossen?
Persoonlijke motivatie in de spotlight:In je motivatiebrief is het essentieel dat je aangeeft waarom je bij Daelmans Group wilt werken. Laat ons zien wat jou aanspreekt in ons bedrijf en hoe jij denkt dat je kunt bijdragen aan ons team als trainee. We waarderen persoonlijke verhalen en overtuigende redenen waarom jij een aanwinst voor ons zou zijn!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Daelmans Group hechten we veel waarde aan teamspirit en samenwerking. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief ook iets vertelt over je persoonlijke waarden en hoe deze aansluiten bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft ons een beter beeld van hoe jij in ons team zou passen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daelmans Group
✨Beheer je mindset: Ontwikkeling boven perfectie
Als trainee draait alles om leren en groeien. Laat vooral je enthousiasme en bereidheid om te leren zien. De interviewers bij Daelmans Group zijn waarschijnlijk geïnteresseerd in je potentiële groei en hoe je je aanpast aan nieuwe uitdagingen.
✨Ken de basis van bedrijfsstrategieën
Zorg ervoor dat je inzicht hebt in de belangrijkste bedrijfsstrategieën en -modellen. In een managementrol zal je verantwoordelijk zijn voor het leiden van projecten en teams, dus wees voorbereid op vragen over hoe je effectief kunt plannen en implementeren bij Daelmans Group.
✨Gebruik voorbeelden uit je ervaring
Ook al ben je een trainee, je hebt waarschijnlijk al ervaring opgedaan tijdens stages of projecten. Deel specifieke voorbeelden waarin je leiderschapsvaardigheden hebt toegepast, of zelfs hoe je een team hebt gemotiveerd, zelfs als het om schoolprojecten ging.
✨Stel vragen die je interesse tonen
Bereid een paar slimme vragen voor die laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de cultuur en visie van Daelmans Group. Vraag bijvoorbeeld hoe ze trainees begeleiden en wat de verwachtingen zijn voor groei binnen het bedrijf. Dit toont niet alleen je nieuwsgierigheid, maar ook hoe serieus je deze kans neemt.
