In één oogopslag
- Taken: Verwerk administratieve taken rondom de Jeugdwet/Wmo en onderhoud contact met consulenten.
- Bedrijf: Daan is een frisse, informele organisatie met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, sportkorting, en persoonlijke ontwikkeling via GoodHabitz.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en een vast contactpersoon vanuit Daan.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein en werk aan diverse uitdagende opdrachten.
- Kwalificaties: Ervaring met gemeentelijke systemen en kennis van de Jeugdwet is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Je hebt kennis en affiniteit met het sociaal domein, specifiek op het gebied van de Jeugdwet en Wmo. Je bent administratief sterk en weet van aanpakken. Je stelt de juiste prioriteiten, neemt de regie en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je werkzaamheden. Herken jij je in deze omschrijving? Lees dan gauw verder!
Waar ga je werken?
Daan is een frisse en informele organisatie waarin er ruimte is voor groei en ontwikkeling. Dit door middel van o.a. de opleidingen en trainingen die wij aanbieden via GoodHabitz en onze Daanschool. Samen met jou kijken wij naar de mogelijkheden op basis van jouw wensen en ambities. Wij houden het persoonlijk en hebben oog voor je. Je krijgt de kans om op verschillende opdrachten te werken binnen diverse gemeenten. Elke werkplek en opdracht is anders, dit maakt jouw werk extra leerzaam en uitdagend!
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag met het maken/verwerken van (her)indicaties, je draagt zorg voor het op tijd verwerken van plannen, en bent in contact met de consulenten en zorgaanbieders. Je zorgt er dus voor dat het reguliere administratieve proces rondom de Jeugdwet/Wmo soepel verloopt. Je kent de weg binnen de gemeentelijke systemen en jij bent onmisbaar voor het team!
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt ervaring binnen een gemeente;
- Ervaring met gemeentelijke systemen zoals Suite/GWS;
- Ervaring en kennis van de Jeugdwet;
- Je hebt kennis/interesse in het Sociaal Domein;
- Je bent fulltime (32-36 uur) per week beschikbaar;
- Je bent nauwkeurig, zorgvuldig en oplossingsgericht.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een mooie opdracht bij één van onze vaste samenwerkingspartners;
- Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en pensioensregeling;
- Werken bij de leukste werkgever met de leukste collega's;
- Korting op een sport abonnement en zorgverzekering;
- Je eigen Daan fiets of auto waar jij de blits mee maakt;
- Persoonlijke ontwikkeling op maat, via Goodhabitz en onze Daanschool;
- Open, positieve en duidelijke communicatie;
- Een vast contactpersoon vanuit Daan;
Tot snel? Zie je het al helemaal voor je? Wij ook! Jij solliciteert, ik zet de koffie/thee klaar.
Vacature Backoffice medewerker Jeugd/Wmo in Zuid-Holland | Daan in Zoetermeer werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Backoffice medewerker Jeugd/Wmo in Zuid-Holland | Daan in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Daan die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Daan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Backoffice medewerker Jeugd/Wmo in Zuid-Holland | Daan in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Daan. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Daan op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Daan en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
