In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en gezinnen aan complexe problematiek en coördineer zorgtrajecten.
- Bedrijf: Daan biedt een ondersteunende werkomgeving in de jeugd- en gezinszorg.
- Voordelen: Vast dienstverband, salaris conform cao GGZ, vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ruimte voor groei binnen een multidisciplinair team.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens van jongeren en werk in een flexibele en betrokken omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie en minimaal 16 uur beschikbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Jij bent een orthopedagoog die op zoek is naar een werkgever die met je meedenkt. Iemand die begrijpt dat geen professional hetzelfde is. Bij Daan werk je in loondienst en ga je aan de slag in de regio Utrecht. Of je nu kiest voor één vaste opdracht of juist afwisseling: samen kijken we naar wat bij jou past en waar jij energie van krijgt.
Waar ga je werken?
Je gaat via Daan aan de slag bij verschillende organisaties in de regio Utrecht binnen de jeugd- en gezinszorg. Dit kan in de GGZ, jeugdzorg of een ambulante setting zijn. Je kunt kiezen voor één vaste werkplek of meerdere opdrachten. Wat je ook kiest: je staat er nooit alleen voor en hebt altijd een vaste contactpersoon bij Daan.
Wat ga je doen?
Als orthopedagoog werk je met kinderen, jongeren en gezinnen met complexe problematiek. Jij kijkt verder dan de hulpvraag en hebt oog voor het hele systeem rondom het kind. Je voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en begeleidt cliënten én hun omgeving. Daarbij coördineer je zorgtrajecten en bewaak je de voortgang. Je werkt samen met collega’s in een multidisciplinair team en schakelt met scholen, gemeenten en andere betrokken partijen. Zo zorg jij ervoor dat cliënten weer perspectief krijgen.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie;
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
- Je kunt zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je moet afstemmen met collega’s;
- Je bent flexibel en staat open voor verschillende opdrachten en werkplekken;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een betrokken houding.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een vast dienstverband in loondienst bij Daan, met de zekerheid van inkomen én afwisselende opdrachten;
- Een salaris conform cao GGZ, passend bij jouw ervaring en opleiding;
- Vakantiegeld, vakantiedagen en pensioenopbouw zoals je mag verwachten;
- Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling, zodat jij jezelf blijft verbeteren;
- Flexibiliteit in werkplekken, uren en opdrachten die bij jou passen;
- Persoonlijke aandacht, korte lijntjes en begeleiding vanuit Daan;
- Werken bij een organisatie waar werkplezier, betrokkenheid en kwaliteit centraal staan.
In loondienst bij Daan: Orthopedagoog in Zeist werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je In loondienst bij Daan: Orthopedagoog in Zeist kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Daan.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Daan. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Daan.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Daan, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als In loondienst bij Daan: Orthopedagoog in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Daan.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Daan aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Daan. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Daan. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Daan zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
