In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met lichamelijke beperkingen in hun dagelijkse verzorging en activiteiten.
- Bedrijf: Nieuw Unicum in Zandvoort, een zorgorganisatie met aandacht voor eigen regie.
- Voordelen: Groei met trainingen, korting op sport en keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel leermogelijkheden en een vast contactpersoon.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en bouw persoonlijke relaties op.
- Kwalificaties: Diploma Helpende zorg en Welzijn niveau 2 en affiniteit met lichamelijke beperkingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou!
- Werken met mensen met een lichamelijke beperking;
- Bewoners ondersteunen zonder hun zelfstandigheid over te nemen;
- Persoonlijk contact en een band opbouwen met bewoners;
- Afwisseling tussen verzorging en begeleiding;
- Werken met verschillende zorgvragen, waaronder ms en nah;
- Samenwerken met collega's uit verschillende zorgdisciplines;
Waar ga je werken?
Je gaat via Daan aan de slag bij Nieuw Unicum in Zandvoort, een zorgorganisatie die gespecialiseerd is in de ondersteuning van mensen met complexe lichamelijke beperkingen.
Veel bewoners leven met aandoeningen zoals ms of nah en hebben dagelijks ondersteuning nodig bij hun verzorging, mobiliteit en persoonlijke behoeften.
Wat deze werkplek bijzonder maakt, is de aandacht voor eigen regie.
Bewoners hebben hun eigen gewoonten, wensen en voorkeuren.
Jij leert hen kennen en zorgt ervoor dat jouw ondersteuning daarop aansluit.
Je komt terecht in een omgeving waar zorg, begeleiding en samenwerking hand in hand gaan.
Een plek waar je veel kunt leren en waar geen werkdag hetzelfde is.
Wat ga je doen?
Zorgen voor iemand betekent niet dat je alles uit handen moet nemen, soms maak je juist het verschil door iemand zelf de regie te geven.
Bij Nieuw Unicum in Zandvoort draait het om veel meer dan alleen dagelijkse verzorging.
Je ondersteunt mensen die leven met een lichamelijke beperking en helpt hen om hun leven zoveel mogelijk op hun eigen manier in te richten.
De ene bewoner heeft hulp nodig bij het opstarten van de dag, terwijl de ander precies weet hoe hij of zij de zorg het liefst ontvangt.
Jij luistert, denkt mee en past jouw ondersteuning daarop aan.
Wij zoeken een helpende met een groot hart, een gezonde dosis humor en een flinke portie zelfstandigheid.
Iemand die niet alleen kijkt naar wat een bewoner nodig heeft, maar vooral naar wat iemand zelf nog kan en wil.
Als helpende bij Nieuw Unicum ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en activiteiten.
Je werkt met mensen met lichamelijke beperkingen, waaronder bewoners met ms en niet/aangeboren hersenletsel.
Jouw taken zullen onder andere zijn
- Ondersteunen bij adl-zorg, zoals wassen, aankleden en persoonlijke verzorging;
- Helpen bij het opstaan en naar bed gaan;
- Ondersteunen bij eten en drinken;
- Assisteren bij transfers en mobiliteit, met passende hulpmiddelen en volgens de geldende afspraken;
- Bewoners begeleiden bij dagelijkse activiteiten;
- Stimuleren van de zelfredzaamheid en eigen regie;
- Signaleren van veranderingen in de gezondheid en het welzijn van bewoners;
- Uitvoeren van lichte huishoudelijke werkzaamheden;
- Samenwerken met begeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen;
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgerond diploma Helpende zorg en Welzijn niveau 2 ;
- Je hebt affiniteit met mensen met een lichamelijke beperking;
- Je staat open voor het werken met cliënten met ms en nah;
- Je hebt ervaring met of interesse in adl-zorg;
- Je bent geduldig, betrokken en communicatief vaardig;
- Je kunt goed samenwerken en durft initiatief te nemen;
Wat kun je van ons verwachten?
Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
Mogelijkheid tot een leaseauto.
Je gaat tussen de € 2541 en € 3233 verdienen.
Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Helpende Niveau 2 in Zandvoort werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Niveau 2 in Zandvoort kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Daan.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Daan goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Daan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Niveau 2 in Zandvoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Daan zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Daan.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Daan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
