In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en jongeren met beperkingen en bied zorg en begeleiding.
- Bedrijf: Daan, een organisatie die zich richt op bijzondere woonlocaties in Groningen.
- Voordelen: Trainingen, sportkorting, keuze uit een fiets of leaseauto, en een goed salaris.
- Overige informatie: Een veilige en vertrouwde omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en jongeren en groei professioneel.
- Kwalificaties: Zorgdiploma niveau 3 en open voor diverse zorgtaken.
Wij zoeken jou! Is dit uw volgende baan? Lees de volledige omschrijving hieronder om erachter te komen en aarzel niet om te solliciteren. Werken met kinderen en jongeren die jou echt nodig hebben. Niet alleen voor goede zorg, maar ook voor een fijne dag, een vertrouwd gezicht en een gevoel van veiligheid. Jij kijkt verder dan de zorgvraag en ziet vooral het kind of de jongere achter de beperking. Klinkt dit als de plek waar jij tot je recht komt? Dan wil ik je graag leren kennen!
Waar ga je werken? Je gaat via Daan werken op een bijzondere woonlocatie in de regio Groningen. Hier wonen kinderen en jongvolwassenen met een visuele en verstandelijke beperking. Er zijn verschillende woongroepen, waardoor we samen kunnen kijken welke groep het beste bij jou past. Op sommige groepen ligt de nadruk meer op intensieve zorg. Op andere groepen draait het juist meer om begeleiding en persoonlijke aandacht. Je staat er nooit alleen voor en werkt samen met collega's die de kinderen en jongeren goed kennen.
Wat ga je doen? Als verzorgende IG of verpleegkundige werk je met kinderen en jongvolwassenen met een visuele en verstandelijke beperking en een complexe zorgvraag. Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je bij de dagelijkse verzorging, de andere keer bied je begeleiding, maak je samen plezier of voer je een verpleegtechnische handeling uit. Je ondersteunt onder andere bij wassen, aankleden, eten en andere dagelijkse momenten. Daarnaast kun je te maken krijgen met verpleegtechnische handelingen, zoals sondevoeding, medicatie, zuurstof toedienen, wondzorg en zorg rondom epilepsie. Maar jouw werk draait om veel meer dan zorg alleen. Je leert de kinderen en jongeren goed kennen. Wat maakt iemand blij? Wanneer heeft iemand rust nodig? En hoe merk je dat als iemand dit zelf niet goed kan vertellen? Juist die kleine signalen leren herkennen maakt jouw werk bijzonder. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde woonomgeving waarin ieder kind op zijn of haar eigen manier kan groeien en genieten.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een zorgdiploma op minimaal niveau 3;
- Je bent verzorgende IG, verpleegkundige of hebt een andere passende zorgopleiding;
- Je staat open voor adl-zorg en verpleegtechnische handelingen;
- Je bent rustig, geduldig en duidelijk;
- Je kunt goed kijken naar wat een kind of jongere nodig heeft;
- Je vindt het geen probleem om verschillende diensten te werken;
- Ervaring met deze doelgroep is fijn, maar jouw motivatie vinden we minstens zo belangrijk.
Wat kun je van ons verwachten? Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2649 en € 3980 verdienen.
Verzorgende IG / Verpleegkundige Kind & Jeugd werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG / Verpleegkundige Kind & Jeugd kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Daan. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Daan.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Daan, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG / Verpleegkundige Kind & Jeugd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Daan.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Daan. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Daan. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
