In één oogopslag
- Taken: Bied specialistische begeleiding aan cliënten met complexe zorgbehoeften in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een organisatie waar verbondenheid en creativiteit centraal staan.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een hecht team dat samenwerkt voor een vertrouwde woonomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jonge mensen met unieke zorgbehoeften.
- Kwalificaties: Afgeronde verpleegkunde opleiding en affiniteit met de doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou!
Jij als verpleegkundige hoeft niet alleen werkzaam te zijn in het ziekenhuis of de ouderenzorg.
In de gehandicaptenzorg ben ik op zoek naar de verpleegkundige zijn of haar horizon wil verbreden!
Het maakt niet uit of je al de nodige kilometers hebt gemaakt als verpleegkundige of aan de start van je carrière staat.
Ben jij die verpleegkundige en wil jij je kennis, ervaring en vaardigheden inzetten in de gehandicaptenzorg?
Lees dan snel verder!
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een organisatie waar verbondenheid centraal staat.
Je zult deelnemen aan een breed scala aan activiteiten.
Van creatieve workshops en spelletjes tot wandelingen in de prachtig aangelegde tuinen.
De geuren van zelfgebakken brood en verse maaltijden vullen de ruimte tijdens gezamenlijke kookactiviteiten.
Hier verblijven cliënten met een niet-aangeboren hersenletsel, doofheid met complexe problematiek of een chronische neurologische ziekte.
Jij biedt de cliënten specialistische begeleiding en behandeling.
Samen met de cliënt ga je aan de slag om grip op hun leven te krijgen.
Je gaat werken aan hun gezondheid, relaties en sociale contacten.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde.
Met het team ben jij als verpleegkundige of verzorgende IG verantwoordelijk voor de goede medische zorg en begeleiding voor cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), chronisch neurologische aandoeningen of een spierziekte zoals de ziekte van Duchenne.
De zorg en begeleiding gebeurt volgens het Samen Werkplan waarin afspraken zijn gemaakt op basis van de wensen van de cliënt en in samenspraak met de cliënt.
Jij ondersteunt in alle algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL-handelingen) en voert verpleegkundige handelingen uit.
Op deze afdeling wonen jonge mensen, die veelal gebruik maken van een rolstoel en/of beademingsondersteuning hebben.
Je bouwt aan de professionele relaties met onze bewoners, met begrip voor hun situatie.
Samen met je collega's zorg je voor een fijne, vertrouwde woonomgeving.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgeronde verpleegkunde opleiding;
- Je bent minimaal 16 uur in de week beschikbaar;
- Je hebt affiniteit en/of ervaring met de doelgroep;
- Je vindt dag en avonddiensten geen probleem;
- Goed kunnen samenwerken in teamverband;
- Jij kijkt naar wat wél kan en denkt in mogelijkheden;
Wat kun je van ons verwachten?
- Een passend salaris conform cao
- Meer dan geld: naast een aantrekkelijk salaris, ontvang je vakantiegeld (8,33%), vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- De mogelijkheid tot verschillende leaseauto's, fietsplan, korting op je sport abonnement en nog veel meer;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, je krijgt onder andere toegang tot ons (bij)scholingsprogramma;
- Korting op je zorg en- of sportabonnement;
- Stabiliteit en één vast contactpersoon;
- Eervol en gewaardeerd werk waar je trots op kunt zijn;
- Alle ruimte om jouw wensen en voorkeuren te bespreken, wij zijn er voor jou!
Verpleegkundige voor de gehandicaptenzorg werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige voor de gehandicaptenzorg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Daan.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Daan goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Daan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige voor de gehandicaptenzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Daan zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Daan.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Daan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
