In één oogopslag
- Taken: Zorg voor tijdige en correcte verwerking van bijstandsuitkeringen en administratieve processen.
- Bedrijf: Daan, een werkgever die het sociaal domein begrijpt en waardeert.
- Voordelen: Salaris tussen €2875,- en €4065,-, reiskostenvergoeding en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en toegang tot trainingen en workshops.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door inwoners te helpen met hun uitkeringen.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, 3 jaar ervaring in uitkeringsadministratie en kennis van relevante wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Ben jij een ervaren professional binnen de uitkeringsadministratie en weet jij precies hoe belangrijk het is dat inwoners kunnen rekenen op een correcte en tijdige uitbetaling van hun uitkering? Werk jij nauwkeurig, houd je graag overzicht en krijg je energie van een combinatie van administratie, wet- en regelgeving en contact met verschillende betrokkenen? Dan komen wij graag met jou in contact!
Bij Daan zijn we doorlopend op zoek naar ervaren medewerkers uitkeringsadministratie voor verschillende gemeenten en organisaties binnen het sociaal domein. Ook als er op dit moment geen passende opdracht voor je beschikbaar is, leren we je graag kennen. Zo kunnen we samen kijken naar een opdracht die op dit moment óf in de toekomst goed bij jou past.
Waar ga je werken?
Als medewerker uitkeringsadministratie werk je via Daan bij een gemeente of uitvoeringsorganisatie binnen het sociaal domein. Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor een correcte en zorgvuldige uitvoering van de uitkeringsadministratie. Omdat wij doorlopend met verschillende opdrachtgevers samenwerken, kijken we samen met jou welke organisatie, opdracht en werkomgeving het beste aansluiten bij jouw ervaring, ambities en beschikbaarheid.
Wat ga je doen?
- Als medewerker uitkeringsadministratie zorg je ervoor dat bijstandsuitkeringen tijdig en correct worden verwerkt en uitbetaald.
- Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
- opstellen van herberekeningen;
- verwerken van mutaties en besluiten;
- verwerken van wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van uitkeringen;
- controleren en verwerken van gegevens;
- toepassen van relevante wet- en regelgeving;
- bewaken van de kwaliteit en voortgang van administratieve processen;
- controleren van de tijdigheid en volledigheid van aangeleverde informatie;
- opstellen van rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten;
- signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
- beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie aan cliënten en collega's.
Je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat de administratie tot in de puntjes klopt.
Wat verwachten we van jou?
- Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting;
- minimaal 3 jaar ervaring binnen de uitkeringsadministratie of een vergelijkbare functie;
- kennis van administratieve processen, gegevensverwerking en relevante wet- en regelgeving;
- ervaring met de Participatiewet en Suite4Inkomen is een pré;
- nauwkeurig, zelfstandig, communicatief en klantgericht;
- goed in plannen, organiseren, prioriteiten stellen en samenwerken;
- denkt actief mee over procesverbeteringen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een passende opdracht bij een gemeente die aansluit bij jouw profiel;
- Een salaris tussen de €2875,- en €4065,- o.b.v. 36 uur;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden en persoonlijk werkgeverschap;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Inhoudelijke trainingen, workshops en onbeperkt toegang tot Rakoo;
- Begeleiding door een recruiter die het sociaal domein begrijpt;
- Werken bij de Beste Werkgever 2025 - 2026!
Tot snel? We maken graag kennis, digitaal of bij ons op kantoor.
Vacature Medewerker Uitkeringsadministratie | Sociaal Domein in Zuid-Holland | Daan werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Medewerker Uitkeringsadministratie | Sociaal Domein in Zuid-Holland | Daan kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Daan.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Daan goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Daan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Medewerker Uitkeringsadministratie | Sociaal Domein in Zuid-Holland | Daan te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Daan zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Daan.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Daan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
