In één oogopslag
- Taken: Help leerlingen ontdekken waar hun talenten liggen en geef les op verschillende niveaus.
- Bedrijf: Yuverta vmbo en Praktijkschool De Rijzert met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Groei met trainingen, korting op sport en keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
- Overige informatie: Flexibele werkplekken en een veilige leeromgeving voor elke leerling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op de toekomst van leerlingen en inspireer hen dagelijks.
- Kwalificaties: Afgeronde lerarenopleiding en affiniteit met vmbo- en praktijkonderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou!
Leerlingen helpen ontdekken waar hun talenten liggen en wat bij hen past.
Lesgeven aan een brugklas met verschillende niveaus, waarbij geen dag hetzelfde is.
Werken op twee scholen en samen met collega's het beste uit iedere leerling halen.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag met een brugklas waarin leerlingen op vmbo- en praktijkonderwijsniveau samenkomen.
Je werkt op twee locaties: drie dagen per week bij Yuverta vmbo in Den Bosch en twee dagen bij Praktijkschool De Rijzert.
De leerlingen krijgen het hele schooljaar les op vmbo-niveau.
Aan het einde van het schooljaar wordt gekeken welke onderwijsroute het beste bij iedere leerling past: het vmbo of het praktijkonderwijs.
Jij speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling en helpt hen ontdekken waar hun talenten liggen.
Wat ga je doen?
In jouw lessen leer je niet alleen over taal, rekenen en burgerschap, maar ook over samenwerken, kritisch nadenken en opkomen voor jezelf.
Je laat ze zien hoe ze hun eigen weg kunnen vinden, zowel op school als straks in hun werk en het dagelijks leven.
Wat verwachten we van jou?
Je hebt een afgeronde lerarenopleiding.
Je hebt affiniteit met leerlingen binnen het vmbo en praktijkonderwijs.
Je weet leerlingen op verschillende niveaus te begeleiden en aan te sluiten bij wat zij nodig hebben.
Je zorgt voor een veilige en fijne leeromgeving waarin iedere leerling zichzelf kan zijn.
Je bent geduldig, duidelijk en weet leerlingen op een positieve manier te motiveren.
Je bent flexibel en vindt het leuk om op twee verschillende locaties te werken.
Je werkt graag samen met collega's en denkt actief mee over de ontwikkeling en toekomst van de leerlingen.
Wat kun je van ons verwachten?
Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
Reiskostenvergoeding Je gaat tussen de € 3665 en € 6509 verdienen.
Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Docent AVO in 's-Hertogenbosch werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent AVO in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Daan tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent AVO.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Daan jouw aandacht naar de rol van Docent AVO.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Daan wanneer je solliciteert naar de rol van Docent AVO.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent AVO in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Daan.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Daan.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Daan
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Daan kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
