In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en verbeter samenwerking binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland.
- Voordelen: Persoonlijke aandacht, groeikansen, sportkorting en keuze uit een fiets of leaseauto.
- Overige informatie: Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse opdrachten en maak impact in het sociaal domein.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en ervaring met contractmanagement in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 7253 € per maand.
Wij zoeken jou!
- Gevarieerde opdrachten met behoud van salaris;
- Oog voor jouw ontwikkeling;
- Werken voor de leukste werkgever.
Waar ga je werken?
Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.
Wat ga je doen?
Als contractmanager sociaal domein werk je bij verschillende gemeenten of regionale samenwerkingsverbanden. Je houdt je bezig met contracten en samenwerkingen binnen bijvoorbeeld de Wmo en Jeugdwet. De ene opdracht vraagt om meer grip op prestaties en financiën, terwijl je bij een andere opdrachtgever juist werkt aan het verbeteren van de samenwerking met zorgaanbieders. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je beheert en bewaakt contracten met zorgaanbieders en ziet toe op het nakomen van gemaakte afspraken.
- Je monitort de kwaliteit, prestaties en financiële resultaten van aanbieders.
- Je voert contractgesprekken en maakt duidelijke afspraken over verbeteringen en resultaten.
- Je signaleert risico’s, knelpunten en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je adviseert gemeenten over contractuele vraagstukken en de kwaliteit en doelmatigheid van zorg en ondersteuning.
- Je bouwt aan duurzame relaties met zorgaanbieders, beleidsadviseurs, inkopers en andere samenwerkingspartners.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen het sociaal domein.
Geen opdracht is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten én jezelf steeds verder te ontwikkelen.
Wat verwachten we van jou?
Jij bent een stevige gesprekspartner die weet hoe je belangen bij elkaar brengt zonder het doel uit het oog te verliezen. Je bent analytisch, communicatief sterk en durft door te vragen wanneer afspraken of resultaten daarom vragen. Tegelijkertijd begrijp je dat goed contractmanagement draait om meer dan controleren: samenwerken, vertrouwen en verbeteren zijn minstens zo belangrijk. Verder breng je mee:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met contractmanagement, bij voorkeur binnen het gemeentelijke sociaal domein.
- Kennis van en affiniteit met de Wmo, Jeugdwet en/of andere onderdelen van het sociaal domein.
- Ervaring met het bewaken van contractafspraken en het analyseren van prestaties en resultaten.
- Sterke communicatieve, onderhandelings- en adviesvaardigheden.
- Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig je weg te vinden binnen een bestuurlijke omgeving.
Wat kun je van ons verwachten?
Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3824 en € 7253 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Contractmanager Sociaal Domein in Nijmegen werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Sociaal Domein in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Daan die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Daan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Sociaal Domein in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Daan. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Daan op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Daan en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
