In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Zorgorganisatie in Den Haag, gespecialiseerd in NAH-begeleiding.
- Voordelen: 32-urige werkweek, salaris volgens cao en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, inclusief avonden en weekenden.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil in het leven van cliënten en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 of 4 in Maatschappelijke Zorg of Verpleegkunde en ervaring met NAH.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou!
Ben jij een betrokken begeleider met ervaring in het ondersteunen van mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH)?
Wil jij werken in een uitdagende en veelzijdige omgeving waar je écht verschil kunt maken?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Bij zorgorganisatie gevestigd in Den Haag, gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Het doel is om cliënten te ondersteunen in hun dagelijks leven en bij te dragen aan hun welzijn en zelfstandigheid.
Hier staat de cliënt centraal, en werken ze vanuit respect, betrokkenheid en deskundigheid.
Wat ga je doen?
Als begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Deze cliënten variëren in leeftijd en hebben ieder unieke zorg- en begeleidingsbehoeften.
Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team om een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving te creëren waarin cliënten hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven kunnen vergroten.
Jouw taken bestaan onder andere uit
- Begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten en persoonlijke doelen.
- Ondersteunen bij praktische zaken zoals planning, structuur en sociale interactie.
- Signaleren van behoeften en problemen, en hier proactief op inspelen.
- Opstellen en bijhouden van begeleidingsplannen in overleg met de cliënt en het team.
- Samenwerken met familie, mantelzorgers en externe zorgverleners.
Wat verwachten we van jou?
- Een diploma mbo niveau 3 of 4 in de richting van Maatschappelijke Zorg, Verpleegkunde of een vergelijkbare opleiding;
- Minimaal 1 jaar ervaring met het begeleiden van mensen met NAH;
- Affiniteit met cliënten van verschillende leeftijden en achtergronden;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische houding;
- Het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
- Flexibiliteit in werktijden (inclusief avond- en weekenddiensten).
Wat kun je van ons verwachten?
- Een uitdagende functie binnen een betrokken en professionele organisatie;
- Een contract voor 32 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging;
- Salaris conform cao Gehandicaptenzorg;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te vergroten.
- Een prettige werkomgeving met een team dat kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
NAH begeleiders niveau 3 & 4 werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NAH begeleiders niveau 3 & 4 kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Daan die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NAH begeleiders niveau 3 & 4 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Daan een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Daan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
