In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jeugdconsulenten en werk met cliënten van 0 tot 100 jaar met complexe problematiek.
- Bedrijf: Daan is een informele en sociale organisatie waar je jezelf kunt zijn.
- Voordelen: Leuke collega's, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, informele communicatie en leuke extra's zoals sport- en fietsplan.
- Waarom deze baan: Maak impact in de levens van anderen en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: WO-diploma in orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Werk jij als gedragswetenschapper en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Daan kan je verder helpen!
Waar ga je werken?
Bij de leukste werkgever! Daan is een informele, laagdrempelige en sociale organisatie waar je jezelf kunt zijn. Bij Daan hechten wij veel waarde aan persoonlijk contact. Wij hebben de leukste vacatures voor mensen die niet gewoon simpelweg een nieuwe baan zoeken, maar die hun passie en ambitie terug willen zien in het bureau dat hen bemiddelt en begeleidt. Wij bieden je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, denken met je mee in mogelijkheden en dat maakt ons het leukste detacheringsbureau om bij en mee te werken! Bij Daan streven we ernaar om jouw carrière te ondersteunen en je te helpen bij het vinden van de juiste match tussen jouw talenten en de behoeften van onze opdrachtgevers.
Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper ondersteun je jeugdconsulenten die zich inzetten voor cliënten van -9 maanden tot en met 100 jaar en waarbij sprake is van complexe problematiek. Je bent verbindend, analytisch en hebt een duidelijke visie voor ogen.
Wat verwachten we van jou?
- Een wo-diploma (orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie);
- Registratie in kwaliteitsregister Jeugdzorg (SKJ);
- Focus, affiniteit en ervaring met de integrale doelgroep (volwassenen en jeugd);
- Minimaal 2-4 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (ervaring binnen de jeugdbeschermingsketen is een pre);
- Kennis van het jeugdhulpsysteem, de jeugdhulpketen en relevante wet- en regelgeving;
- Kennis van onderzoeksmethoden- en technieken en van procedures- en richtlijnen.
Wat kun je van ons verwachten?
Kan je alle bovenstaande punten afvinken? Dan hebben wij jou ook iets te bieden! De leukste collega's die altijd voor je klaarstaan, ook als je gewoon gezellig wilt kletsen; informele communicatie en korte lijnen; goede arbeidsvoorwaarden; diverse mogelijkheden om jezelf nog verder te ontwikkelen via onze Daanschool en online trainingstool GoodHabitz; leuke extra's zoals een Daan sport- en fietsplan; een kans om te werken voor de beste werkgever!
Gedragswetenschapper in Houten werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper in Houten kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Daan.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Daan.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Daan te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Daan.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Daan kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Daan. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Daan. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
