Woonbegeleider GGZ in Hardenberg

Woonbegeleider GGZ in Hardenberg

Hardenberg Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Daan

In één oogopslag

  • Taken: Begeleiden van mensen met verslavingsproblematiek en werken aan herstel en structuur.
  • Bedrijf: Zorgorganisatie in Overijssel met een betrokken team.
  • Voordelen: Trainingen, sportkorting, leaseauto en een salaris tussen de €3000 en €4000.
  • Overige informatie: Werken in onregelmatige diensten met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak echt een verschil in het leven van anderen en groei professioneel.
  • Kwalificaties: Mbo niveau 4 in maatschappelijke zorg of verpleegkunde en affiniteit met verslavingszorg.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Wij zoeken jou!

  • Werken met mensen met verslavingsproblematiek;
  • Begeleiden vanuit vertrouwen en duidelijkheid;
  • Werken met complexe zorgvragen;
  • Samen met bewoners werken aan structuur en herstel;
  • Een baan waarin jouw aanwezigheid echt iets betekent.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een zorgorganisatie in Overijssel die ondersteuning biedt aan mensen met verslavings- en psychiatrische problematiek. Binnen de woonvoorziening krijgen bewoners begeleiding en toezicht en wordt gewerkt aan een zo stabiel mogelijk dagelijks leven. Je werkt in een betrokken team waarin jullie samen zorgen voor veiligheid, structuur en persoonlijke aandacht. De diensten zijn verspreid over de dag, avond, nacht en weekenden.

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider kijk jij verder dan de verslaving en zie je vooral de persoon erachter. Je begeleidt mensen met langdurige verslavingsproblematiek en soms psychiatrische problemen. Met rust, duidelijkheid en aandacht help je bewoners bij het opbouwen van structuur, het nakomen van afspraken en het werken aan persoonlijke doelen. Je kijkt naar wat iemand zelf kan en biedt ondersteuning waar dat nodig is. Daarbij houd je veranderingen in gedrag goed in de gaten en werk je nauw samen met collega's en andere zorgverleners. Ook als een situatie lastig wordt, blijf jij rustig, duidelijk en betrokken.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg, spw of verpleegkunde;
  • Je hebt affiniteit met verslavingszorg en psychiatrie;
  • Je hebt agogische kennis en kunt deze gebruiken in jouw begeleiding;
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met complexe situaties;
  • Je kunt goed samenwerken en duidelijk communiceren;
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken;
  • Ervaring binnen de verslavingszorg of psychiatrie is mooi meegenomen.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
  • Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
  • Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
  • Mogelijkheid tot een leaseauto.
  • Je gaat tussen de € 3000 en € 4000 verdienen.
  • Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Woonbegeleider GGZ in Hardenberg werkgever: Daan

Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.

Daan

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Daan

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Woonbegeleider GGZ in Hardenberg kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Daan.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Daan. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Daan.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Daan, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonbegeleider GGZ in Hardenberg te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Teamwerk
Zelfstandig werken
Probleemoplossend vermogen
Betrouwbaarheid
Verantwoordelijkheidsgevoel
Cliëntgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Daan.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Daan aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Daan. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Daan. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Daan zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.