Senior EAM-Projectmanager: IT & Assetmanagement in Groningen

Senior EAM-Projectmanager: IT & Assetmanagement in Groningen

Groningen Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
Daan

In één oogopslag

  • Taken: Leid projecten in assetmanagement en IT voor een nationaal onderhoudsmanagementsysteem.
  • Bedrijf: Daan, een innovatieve organisatie die zich richt op infrastructuur.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Verbindende rol tussen verschillende disciplines met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door data en processen te optimaliseren in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van assetmanagement en IT.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Daan zoekt een Senior Projectmanager EAM die assetmanagement, IT en projectleiding combineert aan een nationaal onderhoudsmanagementsysteem voor infrastructurele assets.

Je zorgt voor verankering van data, processen en gebruikers en stuurt de implementatie aan.

Je werkt met Hexagon/Octave/Ultimo en voert regie op governance, planning en realisatie.

Je bent een verbindende spil tussen IT, techniek en assetmanagement en bewaakt dat draagvlak groeit en wordt vastgehouden.

#J-18808-Ljbffr

Senior EAM-Projectmanager: IT & Assetmanagement in Groningen werkgever: Daan

Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.

Daan

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Daan

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior EAM-Projectmanager: IT & Assetmanagement in Groningen kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Daan.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Daan jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Daan.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Daan en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior EAM-Projectmanager: IT & Assetmanagement in Groningen te schitteren

Projectmanagement
Assetmanagement
IT-vaardigheden
Implementatievaardigheden
Data-analyse
Governance
Planning

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Daan zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior EAM-Projectmanager: IT & Assetmanagement bij Daan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.