In één oogopslag
- Taken: Analyseer signalen van huiselijk geweld en bied advies aan betrokkenen.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van kwetsbare groepen.
- Voordelen: Trainingen, sportkortingen, fietsopties en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op de levens van mensen in nood.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work en SKJ-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3601 - 5410 € per maand.
Wij zoeken jou!
- Werk doen met maatschappelijke impact;
- Complexe signalen analyseren en de juiste vervolgstappen bepalen;
- Mensen adviseren en professionals verder helpen;
- Samenwerken met verschillende disciplines en ketenpartners;
- Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is;
- Blijven leren en jezelf ontwikkelen binnen je vakgebied.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie. Binnen het team werk je samen met betrokken en deskundige professionals die zich iedere dag inzetten om huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen en veiligheid te herstellen. Het werk is dynamisch en afwisselend. Je werkt nauw samen met gemeenten, politie en andere ketenpartners en staat er binnen je team nooit alleen voor. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en zoeken samen naar passende oplossingen.
Wat ga je doen?
Als medewerker Triage ben jij het eerste aanspreekpunt bij signalen of vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je geeft advies aan betrokkenen en professionals en helpt hen om zorgen bespreekbaar te maken en passende ondersteuning op gang te brengen. Je neemt meldingen aan, verrijkt en beoordeelt zorgmeldingen en brengt zorgvuldig in kaart wat er nodig is om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen. Daarbij schakel je regelmatig met bijvoorbeeld de politie, een vertrouwensarts of gedragswetenschapper. Je ondersteunt beroepskrachten, professionals en omstanders bij uiteenlopende vraagstukken rondom huiselijk geweld en kindermishandeling. Je legt je bevindingen zorgvuldig vast in rapportages en zorgt ervoor dat een casus, wanneer dat nodig is, bij de juiste partij terechtkomt. Kortom: jij houdt het hoofd koel, kijkt verder dan het eerste signaal en helpt om de juiste vervolgstappen in gang te zetten.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work;
- Je bent SKJ-geregistreerd;
- Je hebt kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling;
- Je bent flexibel, proactief en zorgvuldig;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Je kunt zelfstandig én goed samenwerken;
- Je weet om te gaan met weerstand, agressie en grensoverschrijdend gedrag;
Wat kun je van ons verwachten?
Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3601 en € 5410 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Medewerker Triage in Groningen werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Triage in Groningen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Daan die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Daan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Triage in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Daan. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Daan op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Daan en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
