In één oogopslag
- Taken: Analyseer en verbeter gemeentelijke financiële processen met zichtbare impact.
- Bedrijf: Gemeente in Groningen met een betrokken team van 320 medewerkers.
- Voordelen: Trainingen, sportkortingen, leaseauto en een salaris tussen de €4800 en €6500.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan strategische plannen die de gemeente vooruit helpen.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke financiën.
Het verwachte salaris ligt tussen 4800 - 6500 € per maand.
Wij zoeken jou! Gemeentelijke financiële processen analyseren en structureel verbeteren. Strategische vraagstukken vertalen naar concrete plannen en bestuurlijke adviezen. Zelfstandig werken aan een opdracht met zichtbare impact op de organisatie.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een gemeente in de provincie Groningen, met ongeveer 320 medewerkers. De organisatie werkt samen met buurgemeenten, bedrijven en maatschappelijke organisaties om haar ambities te realiseren. Binnen deze opdracht richt je je op de inrichting en positionering van concern control. Je hebt te maken met gemeentelijke financiën, planning- en controlprocessen en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt zelfstandig aan de afgesproken resultaten en stemt af met betrokkenen over de voortgang. Je werkt 24 uur per week en kunt zo snel mogelijk starten. Hybride werken is mogelijk.
Wat ga je doen? Als Kwartiermaker Concern Control zet je jouw kennis van gemeentelijke financiën en planning & control in om een gemeente in Groningen te helpen bij de verdere ontwikkeling van concern control. Je onderzoekt hoe de functie het beste kan worden ingericht en vertaalt jouw bevindingen naar een concreet advies en een uitvoerbaar plan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- De huidige inrichting van concern control analyseren en verbeterpunten in kaart brengen.
- Verschillende inrichtingsvarianten uitwerken en de voor- en nadelen inzichtelijk maken.
- Adviseren over de gewenste positionering, taken en verantwoordelijkheden van concern control.
- Een implementatie- en transitieplan opstellen voor de gewenste inrichting.
- Advies- en besluitvormingsdocumenten voorbereiden voor management en bestuur.
- De uitkomsten vertalen naar een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en/of gemeenteraad.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig je aanpak en planning te bepalen. Daarbij combineer je een scherpe financiële blik met gevoel voor de bestuurlijke context. Het doel is een onderbouwd advies waarmee de gemeente gericht stappen kan zetten.
Wat verwachten we van jou? Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten. Je hebt aantoonbare ervaring met concern control binnen een gemeentelijke organisatie. Je hebt kennis van gemeentelijke financiën, planning & control en het Besluit begroting en verantwoording (BBV). Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten. Je hebt ervaring met het opstellen van advies- en besluitvormingsdocumenten voor management en bestuur. Je bent analytisch sterk, kritisch en resultaatgericht. Je communiceert helder en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken. Je werkt zelfstandig en weet tegelijkertijd de samenwerking met anderen goed te benutten.
Wat kun je van ons verwachten? Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 4800 en € 6500 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Kwartiermaker Concern Control in Groningen werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwartiermaker Concern Control in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken
In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.
✨Gebruik je studie- en stageverbanden
Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!
✨Engageer met online communities
Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!
✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!
Als je specifieke parttime functies bij Daan ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker Concern Control in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.
Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.
Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.
Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij Daan. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Wees Voorbereid op Cijfers
In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.
✨Toon je Analytische Vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.
✨Flexibel en Leergierig
Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.
✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden
In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.
