In één oogopslag
- Taken: Coachen en begeleiden van jongeren en gezinnen met meervoudige problematiek.
- Bedrijf: Betrokken organisatie die zich richt op jeugd en gezin.
- Voordelen: Salaris volgens cao, flexibele uren en uitzicht op vast dienstverband.
- Overige informatie: Waardeer je expertise en bouw mee aan kwalitatieve zorg.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor jongeren en gezinnen in een professionele omgeving.
- Kwalificaties: WO-diploma in orthopedagogiek of psychologie en SKJ-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3802 - 3802 € per maand.
Wij zoeken een coachende en betrokken gedragswetenschapper die graag samenwerkt met sociaal pedagogisch medewerkers, collega-gedragswetenschappers en het management om jongeren en gezinnen de best mogelijke begeleiding te bieden. In deze rol ben je onderdeel van team Jeugd en Gezin, waar je ambulante begeleiding ondersteunt aan jeugdigen en gezinnen met meervoudige problematiek. Ook ben je betrokken bij de begeleiding binnen een ouder-kindhuis. Je denkt mee, coacht je collega’s op inhoud en bewaakt samen met het team de methodische lijn.
Waar ga je werken?
Je gaat werken in een betrokken organisatie waar de begeleiding van jeugdigen en gezinnen centraal staat. Je maakt deel uit van een professioneel team dat ondersteuning biedt in de thuissituatie én op een locatie waar ouders en kinderen samen wonen en begeleid worden. De werkomgeving is veelzijdig: van huisbezoeken tot begeleiding binnen een ouder-kindhuis, waarbij veiligheid, vertrouwen en het versterken van zelfstandigheid altijd voorop staan. Je werkt samen met collega’s die weten wat doen betekent, die luisteren, signaleren en echt naast de gezinnen staan. Er wordt gewerkt vanuit duidelijke methodieken, in een organisatie waar je de ruimte krijgt om inhoudelijk mee te denken, te coachen en te bouwen aan kwalitatieve zorg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet en waar je elke dag bijdraagt aan duurzame verandering.
Wat ga je doen?
Je gaat als gedragswetenschapper aan de slag binnen team Jeugd en Gezin. Samen met sociaal pedagogisch medewerkers, collega-gedragswetenschappers en het management werk je aan goede, passende begeleiding voor jeugdigen en gezinnen met meervoudige problematiek. Een deel van jouw werk vindt ook plaats binnen een ouder-kindhuis. Je coacht jouw collega’s op inhoud, bent het aanspreekpunt binnen het team en bewaakt de uitvoering van de visie en methodiek. Je evalueert de zorg, geeft advies en denkt actief mee over het beleid en de kwaliteit van de zorg. Ook ontwikkel je trainingen en cursussen voor deskundigheidsbevordering en zorg je ervoor dat de begeleiding in de praktijk aansluit op de methodische uitgangspunten. Je werkt nauw samen met de teamleider en zorgt er samen met het team voor dat jongeren en gezinnen krijgen wat ze écht nodig hebben.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een wo-diploma in de richting van orthopedagogiek, (ontwikkelings)psychologie of klinische psychologie;
- Je bent goed op de hoogte van de Jeugdwet, de WMO en weet hoe je die in de praktijk toepast;
- Je bent in bezit van een SKJ;
- Je bent sterk in het coachen, adviseren en signaleren en werkt oplossingsgericht!
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris volgens de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, schaal 10 (minimaal €3.802,- o.b.v. 36 uur);
- Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een uitdagende functie waarin jij écht het verschil maakt voor jongeren, gezinnen én collega’s;
- Een werkomgeving waarin jouw visie, expertise en coachende rol écht worden gewaardeerd!
Gedragswetenschapper Jeugd in Groningen werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper Jeugd in Groningen kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper Jeugd in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Daan. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Daan. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Daan!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
