In één oogopslag
- Taken: Werk aan de warmtetransitie en maak beleid concreet en uitvoerbaar.
- Bedrijf: Een organisatie met een klein, hecht team en korte lijnen.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, sportkortingen, opleidingen en een voordelig fietsplan.
- Overige informatie: Werken bij de beste werkgever van 2024 met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame oplossingen en maak impact in de warmtetransitie.
- Kwalificaties: WO-niveau, 3 jaar ervaring en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Een beleidsmedewerker warmtetransitie die weet waar het over gaat. Iemand die inhoud kan brengen én verder kan denken dan alleen papier. Jij helpt beleid concreet maken en zorgt dat plannen uitvoerbaar worden.
Waar ga je werken? Je komt terecht binnen een programma met zo’n 90 collega’s. De lijnen zijn kort en je krijgt de ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven. Er is vertrouwen in wat je doet en ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.
Wat ga je doen? Je werkt aan de volgende stap in het warmtebeleid. Het huidige Warmtetransitieplan loopt, maar de focus ligt op het nieuwe Omgevingsprogramma Warmte (Wgiw) en de uitvoering daarvan. Concreet ga je aan de slag met:
- Het ontwikkelen en vormgeven van uitvoeringsplannen, inclusief rekenregels rondom betaalbaarheid
- De implementatie van de nieuwe Wet collectieve warmte (Wcw), waarbij je start met de overgangsregeling
- Het vertalen van beleid naar praktische en haalbare oplossingen
- Adviseren van collega’s, bestuur en andere betrokken partijen
- Actief bijhouden van ontwikkelingen binnen wetgeving en warmtesystemen
Je werkt in een klein team van beleidsmedewerkers. Iedereen heeft zijn eigen rol, maar je trekt samen op om het warmtebeleid goed neer te zetten.
Wat verwachten we van jou? WO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring binnen de warmtetransitie. Inhoudelijke kennis van de warmtetransitie. Affiniteit met juridische vraagstukken; kennis van nieuwe wetgeving is een pré. Sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte manier van werken. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat kun je van ons verwachten? Salaris conform CAO en functie. Je hebt altijd een vaste contactpersoon bij Daan, die met je meedenkt en je ondersteunt wanneer dat nodig is. We zoeken actief naar opdrachten die het beste bij jou passen, zodat je met plezier aan de slag gaat. Profiteer van aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekeringen. Via onze Daanschool kun je opleidingen en cursussen volgen die jou verder helpen in je ontwikkeling. Maak gebruik van een voordelig fietsplan met keuze uit stijlvolle en elektrische fietsen. Werk mee bij een organisatie die in 2024 werd uitgeroepen tot beste werkgever.
Beleidsmedewerker Warmtetransitie in Groningen werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Warmtetransitie in Groningen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Daan en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Daan en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Daan zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Warmtetransitie in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Daan.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsmedewerker Warmtetransitie. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Daan!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Daan en de rol van Beleidsmedewerker Warmtetransitie.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Daan wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Daan en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
