In één oogopslag
- Taken: Werk aan maatschappelijke vraagstukken en ontwikkel beleid dat echt impact maakt.
- Bedrijf: Gemeente in Friesland met een focus op opvang en integratie.
- Voordelen: Trainingen, sportkortingen, leaseauto en een aantrekkelijk salaris tussen de €3824 en €5624.
- Overige informatie: Persoonlijke benadering met één vast contactpersoon en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en help nieuwkomers hun plek te vinden.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Zelfstandig complexe beleidsdossiers oppakken. Adviseren op strategisch en bestuurlijk niveau. Samenwerken met verschillende organisaties en belangen verbinden. Beleid ontwikkelen dat in de praktijk verschil maakt.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een gemeente in de provincie Friesland, binnen het team Opvang en Integratie. Hier werk je aan maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op inwoners en nieuwkomers. Je werkt nauw samen met collega's uit het sociaal domein, wonen, vastgoed, economie en ruimtelijke ordening. Ook heb je regelmatig contact met externe partners. Je krijgt de verantwoordelijkheid om zelfstandig dossiers op te pakken en jouw kennis en ervaring direct in te zetten.
Wat ga je doen? Opvanglocaties die toekomstbestendig moeten zijn, veranderende wetgeving en nieuwkomers die hun plek moeten vinden in de samenleving. Als beleidsadviseur opvang en integratie bij een gemeente in Friesland werk jij aan deze maatschappelijke vraagstukken. Jij zorgt dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt. Je neemt tijdelijk een bestaande portefeuille over en pakt complexe dossiers zelfstandig op. Concreet houd je je bezig met:
- Ontwikkelen van beleid rondom opvang, huisvesting en integratie.
- Adviseren van het college en de directie over bestuurlijke vraagstukken.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar concrete beleidsvoorstellen.
- Doorontwikkelen van opvanglocaties en voorbereiden op toekomstige veranderingen.
- Samenwerken met het coa, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- Stimuleren van participatie, zelfredzaamheid en inburgering.
Jij houdt overzicht, verbindt verschillende belangen en zorgt dat plannen worden uitgevoerd.
Wat verwachten we van jou? Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding. Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid. Je hebt ervaring met asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie. Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van college- of raadsvoorstellen. Je hebt ervaring met regionale samenwerking en verschillende maatschappelijke partners. Je kent de actuele wet- en regelgeving rondom opvang en integratie. Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Wat kun je van ons verwachten? Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3824 en € 5624 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Beleidsadviseur Opvang en Integratie in Groningen werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Opvang en Integratie in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Daan!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Daan zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Daan.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Daan!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Opvang en Integratie in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Daan en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Daan. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Daan.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Daan kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Daan via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
