In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties met zorginstellingen en zorg voor de beste match.
- Bedrijf: Daan, een topwerkgever met een focus op persoonlijke groei en samenwerking.
- Voordelen: Trainingen, sportkortingen, leaseauto en een salaris tussen € 2850 en € 4500.
- Overige informatie: Vrijheid om je netwerk op te bouwen en je werkweek in te delen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Affiniteit met de zorg, sociale vaardigheden en commerciële mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Een onuitwisbare 1e indruk maken. Kansen zien en aanpakken. Zowel zelfstandig kunnen werken als met jouw team samenwerken. Scoren, plaatsen, matchen.
Waar ga je werken? Uitmuntend werkgeverschap staat bij ons hoog in het vaandel. We helpen iedereen met ambitie op een persoonlijke en vaak eigenwijze manier aan de juiste match. Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Dit geldt zowel voor onze interne collega’s, 220 verdeeld over 11 vestigingen, als voor onze inmiddels 2000 kandidaten en opdrachtgevers in het land. Al ruim 13 jaar bemiddelt Daan kandidaten in de zorg, onderwijs en overheid. Duurzame samenwerkingen, positieve reputatie en reviews in een prettige, veilige werksfeer en cultuur is waar we trots én zuinig op zijn. Aandacht, karakter en oprechte interesse in elkaar gaan hier hand in hand met een professionele, gestructureerde organisatie en commerciële houding.
Wat ga je doen? Jij kent de zorg, ziet de kansen en weet hoe je deuren opent. Als accountmanager Zorg bouw je aan sterke relaties met zorginstellingen in Groningen en zorg je samen met je recruiters voor de beste match. Krijg jij energie van ondernemen, winnen én samenwerken? Dan willen we jou spreken. Als accountmanager Zorg krijg je bij Daan een mooie basis aan warme relaties én alle ruimte om verder te groeien. Daan is sterk in de VVT en wil zich verder ontwikkelen binnen onder andere de GGZ, ziekenhuiszorg en revalidatie. Aan jou de taak om bestaande klanten aan je te binden én nieuwe deuren te openen. Je bent veel onderweg naar opdrachtgevers, maar eigenlijk ben je vooral daar waar de relatie ontstaat: aan tafel. Je spreekt zorgorganisaties, ontdekt waar hun behoefte ligt, denkt mee over personeelsvraagstukken en vertaalt die naar de juiste dienstverlening van Daan. Je bouwt aan samenwerkingen, onderhandelt over afspraken en zorgt dat Daan top-of-mind blijft. En je doet het niet alleen. Samen met onze recruiters zorg je ervoor dat de vraag van jouw klant wordt vertaald naar de juiste professional. Jij brengt de opdracht binnen, zij vinden de kandidaat en samen zorgen jullie voor de perfecte match. Hoe je jouw netwerk en werkweek precies opbouwt? Daar krijg je bij Daan alle vrijheid in.
Wat verwachten we van jou? Zin om fulltime te knallen; Affiniteit met de zorg is een pré; Opleiding & sociale intelligentie; Je bent goed met mensen; Ondernemen zit in je bloed; Commercieel durven denken; Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Wat kun je van ons verwachten? Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2850 en € 4500 verdienen. Dit is exclusief bonus. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Accountmanager Zorg in Groningen werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Zorg in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Daan.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Daan. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Daan.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Daan, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Zorg in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Daan.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Daan aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Daan. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Daan. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Daan zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
