In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende rekenlessen aan jongeren en deel je passie voor cijfers.
- Bedrijf: Daan, een werkgever die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris volgens cao onderwijs, reiskostenvergoeding en toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en leuke kortingen op fietsen en zorgpremies.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen en inspireer de volgende generatie.
- Kwalificaties: Bevoegdheid voor rekenen en een sterke pedagogische achtergrond.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou!
Ben je helemaal thuis in de wereld van getallen?
Draag jij kennis zonder moeite en met een bak enthousiasme over op jouw leerlingen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Daan is namelijk op zoek naar een Docent Rekenen!
Waar ga je werken?
Vanuit Daan ga jij aan de slag bij scholen in de omgeving van Rotterdam.
Een goede match is belangrijk, daarom maken we eerst kennis met elkaar.
Met een kop koffie of thee bespreken we jouw wensen en waar jij het beste tot je recht gaat komen.
Wat ga je doen?
Waar jij in uitblinkt: rekenlessen geven!
Wat verwachten we van jou?
- Je bent (bijna) in het bezit van een eerste- of tweedegraads bevoegdheid voor het vak rekenen;
- Je hebt passie voor het vak;
- Je vindt het leuk om voor de klas te staan en jongeren te inspireren en motiveren;
- Je bent op korte termijn beschikbaar;
- Je staat pedagogisch en didactisch sterk in je schoenen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Uitmuntend werkgeverschap! Dat wil zeggen;
- Salaris conform cao onderwijs en een goede reiskostenvergoeding;
- Een persoonlijk gesprek om jouw wensen in kaart te brengen en een vast contactpersoon binnen Daan;
- We gaan hard op zoek naar een baan die bij jou past;
- Toegang tot leuke en uiteenlopende trainingen via het online platform Good Habitz;
- Het Daan fietsplan! Wil jij een stoere Phatfour E-bike of een mooie Roetz? Via Daan zijn deze super voordelig;
- Kortingen op je zorgpremie en/of sport abonnement.
Docent Rekenen werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Rekenen kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Rekenen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Daan te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Daan. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Daan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Daan' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Daan'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Daan'!
