In één oogopslag
- Taken: Bouw vertrouwen op met bewoners en los woonvragen op in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Betrokken woningcorporatie met focus op maatschappelijk werk en bewonersbelang.
- Voordelen: Groei met trainingen, sportkorting en keuze uit een fiets of leaseauto.
- Overige informatie: Een salaris tussen de € 4000 en € 5700 met ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wijk en help bewoners met hun woonvragen.
- Kwalificaties: Ervaring in sociaal beheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wij zoeken jou!
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en weet snel vertrouwen op te bouwen; - Je krijgt energie van sociaal contact, bemiddeling en het oplossen van woonvragen; - Je schakelt moeiteloos tussen bewoners, collega’s, gemeenten en zorginstanties; - Je denkt graag mee over leefbaarheid, woonplezier en prettig samenleven in de wijk; - Je staat stevig in je schoenen en durft ook lastige gesprekken aan te gaan.
Waar ga je werken?
Via Daan kom je te werken bij een betrokken woningcorporatie waar maatschappelijk werk en bewonersbelang centraal staan.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Samen met je collega’s zet jij je in voor prettig, veilig en leefbaar wonen.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap.
Wij zijn een frisse en snel groeiende organisatie die jou de ruimte biedt om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als Woonconsulent ben jij hét aanspreekpunt voor bewoners binnen jouw wijk of stad.
Je houdt je bezig met uiteenlopende woonvragen, overlastmeldingen, woonfraude, huurderszaken en leefbaarheidsvraagstukken.
Je voert gesprekken met bewoners, denkt mee in oplossingen en zorgt ervoor dat afspraken helder worden vastgelegd.
Je werkt nauw samen met collega’s van verhuur, sociaal beheer, techniek en leefbaarheid.
Ook heb je contact met externe partijen zoals gemeenten, zorginstanties, wijkteams, handhaving en andere ketenpartners.
Of het nu gaat om een bewoner die ondersteuning nodig heeft, een burenconflict, vermoedens van woonfraude of een complex waar extra aandacht nodig is: jij houdt overzicht, communiceert helder en weet de juiste mensen aan elkaar te verbinden.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt ervaring als Woonconsulent, Sociaal Beheerder, Verhuurmedewerker of binnen een vergelijkbare functie; - Je hebt affiniteit met woningcorporaties, leefbaarheid en maatschappelijke vraagstukken; - Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; - Je staat stevig in je schoenen en durft lastige gesprekken aan te gaan; - Je bent in staat om professioneel te handelen bij overlast, weerstand of emotionele situaties; - Je herkent signalen van woonfraude, overlast en sociale problematiek; - Je bent oplossingsgericht, duidelijk en weet wanneer je moet doorpakken; - Je bent administratief vaardig en legt afspraken zorgvuldig vast.
Wat kun je van ons verwachten?
Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
Mogelijkheid tot een leaseauto.
Je gaat tussen de € 4000 en € 5700 verdienen.
Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Woonconsulent in Den Helder werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonconsulent in Den Helder kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Daan.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Daan door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonconsulent in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Daan het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Daan aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Daan.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Daan.
