In één oogopslag
- Taken: Als jeugdconsulent bied je zorg en ondersteuning aan kinderen en jongeren in de gemeente.
- Bedrijf: Daan, een werkgever die zich richt op jouw ontwikkeling en welzijn.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Werken bij de Beste Werkgever 2025 - 2026 met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en gezinnen in jouw regio.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in jeugdhulpverlening en ervaring met multi-problem huishoudens.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wij zoeken jou!
Ben jij een echte aanpakker met een hart voor jeugd en gezin? En heb je ervaring binnen de gemeente? Dan is dit jouw kans!
Waar ga je werken?
Je komt in (vaste) dienst bij Daan en werkt via ons bij verschillende gemeenten in jouw regio.
We kijken daarbij verder dan de opdracht alleen: jouw ervaring, wensen en toekomstplannen staan centraal.
Met één vast aanspreekpunt en korte lijnen denken we actief met je mee over jouw ontwikkeling.
Jij doet waar je goed in bent, wij regelen de rest.
Wat ga je doen?
Als jeugdconsulent ben jij de sleutel tot de zorg die kinderen en jongeren binnen de gemeente ontvangen.
Jij (her)indiceert zorgvragen en voert gesprekken met ouders en kinderen om vast te stellen welke zorg het beste bij hen past.
Jij kijkt verder dan de zorgvraag alleen: je onderzoekt de samenleving waarin zij zich bevinden en onderzoekt samen welke mogelijkheden er zijn om een duurzame oplossing te vinden.
In jouw rol overleg je met zorgaanbieders, coördineer je, en evalueer je samen met gezinnen en zorgorganisaties om het zorgproces te optimaliseren.
Je gaat verder dan de inhoudelijke besprekingen door kritisch te kijken naar werkprocessen en samenwerkingsverbanden.
Er wordt van je verwacht dat je meedenkt over zowel de inhoud als de processen die erachter schuilgaan, zodat de afdeling naar een hoger niveau wordt getild.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van de jeugdhulpverlening; - Kennis en ervaring van multi-problem huishoudens en beheersing van diverse gesprekstechnieken; - Je bent SKJ geregistreerd; - Je hebt ervaring in de jeugdhulpverlening; - Je hebt een integrale blik rondom de jeugdhulpverlening; - Ervaring bij een gemeente of een soortgelijke functie; - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een passende opdracht bij een gemeente die aansluit bij jouw profiel; - (Uitzicht op) een vast dienstverband bij Daan; - Uitstekende arbeidsvoorwaarden en persoonlijk werkgeverschap; - Reiskostenvergoeding of leaseauto; - Inhoudelijke trainingen, workshops en onbeperkt toegang tot Rakoo; - Begeleiding door een recruiter die het sociaal domein begrijpt; - Werken bij de Beste Werkgever 2025 - 2026!
Jeugdconsulent in Den Helder werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugdconsulent in Den Helder kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Daan die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Daan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugdconsulent in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Daan. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Daan op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Daan en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
