In één oogopslag
- Taken: Beheer het kantoor, ondersteun teams en zorg voor een soepel verloop van processen.
- Bedrijf: Daan is een innovatieve werkgever met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Trainingen, sportkortingen, fietsopties en een competitief salaris tussen de € 2650 en € 4450.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een positieve en veilige werksfeer.
- Waarom deze baan: Word de spil van ons kantoor en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Commerciële drive, sociale vaardigheden en teamgeest zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou!
- Acquisitie en relatiebeheer;
- Werken in teamverband;
- Vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
- Je bent handig in gesprekken en weet iemand te bewegen;
Waar ga je werken?
Uitmuntend werkgeverschap staat bij ons hoog in het vaandel. We helpen iedereen met ambitie op een persoonlijke en vaak eigenwijze manier aan de juiste match. Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Dit geldt zowel voor onze interne collega’s, 220 verdeeld over 11 vestigingen, als voor onze inmiddels 2000 kandidaten en opdrachtgevers in het land. Al ruim 13 jaar bemiddelt Daan kandidaten in de zorg, onderwijs en overheid. Dat we hier best goed in zijn bewijzen de titels ’Beste werkgever van NL’ uitgereikt door Effectory en de jaarlijkse ‘FD Gazelle award’ onderscheiding voor snelst groeiende organisatie benoemd door het Financieel Dagblad. Duurzame samenwerkingen, positieve reputatie en reviews in een prettige, veilige werksfeer en cultuur is waar we trots én zuinig op zijn. Aandacht, karakter en oprechte interesse in elkaar gaan hier hand in hand met een professionele, gestructureerde organisatie en commerciële houding. Daan Arnhem gaat grote stappen zetten. Om te beginnen gaan we onze grip op onderwijs in de regio vergroten dus zal dit team komend jaar uitgebreid worden met zowel recruiters aan de kandidaten-kant, als accountmanagers aan de opdrachtgever-kant. Hier wil je bij zijn dus zowel ervaren als wat minder ervaren maar rete-ambitieuze nieuwe collega's laat je horen!
Wat ga je doen?
Ok we noemen je niet zomaar Kantoorbaas. Jij kan namelijk echt alles. Daan heeft een plekje vrij voor de absolute kantoor-office-baas van het zuiden. Ben jij een échte regelneef of nicht, een administratief wonder en bovenal onbeperkt collegiaal en gastvrij? Kom verder in de wereld van Daan! Want uiteraard ben je ons visitekaartje, de spil van ons kantoor, ons vaste gezicht en eerste aanspreekpunt voor gasten en collega’s. Jij zorgt dat alles op vestiging Tilburg op rolletjes loopt en van alle gemakken is voorzien. Bovendien begrijp je dat alles in het teken staat van één ding; resultaat. Je faciliteert onze teams bestaande uit recruiters en accountmanagers en je bent de rechterhand van vestigingsmanager Willem. Behalve agendabeheer ben je bezig met het plannen van diensten voor kandidaten, cursus en trainingen en de leukste teamuitjes. Je maakt je onze processen snel eigen en gaat op in onze cultuur. Je controleert de gang van zaken en signaleert, spreekt aan en de-escaleert. Je merkt ruimte tot verbetering en efficiëntie op en doet hier iets mee. Je bent cijfermatig sterk en merkt dus bijvoorbeeld op dat bepaalde verzuimcijfers omhoog schieten of dat we de juiste stappen zetten met het oog op aflopende projecten. Een lekkere combi dus tussen hospitality en arbeidsbemiddeling zoals we dat bij Daan graag doen!
Wat verwachten we van jou?
- Je bent commercieel gedreven en hebt een optimistische werkhouding;
- Sociaal intelligent & communicatief vaardig;
- Je weet je team te raken en durft ook solo het initiatief te nemen;
- Bij voorkeur woonachtig in de omgeving Arnhem, je kent de regio;
Wat kun je van ons verwachten?
Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Uiteraard worden je reis- en onkosten vergoed. Je gaat tussen de € 2650 en € 4450 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Kantoorbaas in Arnhem werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kantoorbaas in Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Daan en kun je je enthousiasme voor de rol van Kantoorbaas beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kantoorbaas in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Daan.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Daan. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Daan, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Kantoorbaas is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Daan werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
