In één oogopslag
- Taken: Zoek oplossingen voor complexe woonoverlast en stimuleer bewoners tot zelfregie.
- Bedrijf: Werken bij de Alliantie, een organisatie die zich richt op veilige en prettige woonomgevingen.
- Voordelen: Groei met trainingen, sportkorting en keuze tussen een fiets of leaseauto.
- Overige informatie: Dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goed salaris.
- Waarom deze baan: Maak impact in buurten en help bewoners zich veilig en thuis te voelen.
- Kwalificaties: Ervaring bij een woningcorporatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wij zoeken jou! Samen met bewoners en partners zoeken naar oplossingen voor complexe woonoverlast. Persoonlijk contact combineren met zorgvuldig dossierwerk. Schakelen tussen bewoners, hulpverleners, gemeenten en collega's. Bewoners stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor prettig wonen. Werken aan buurten waar mensen zich veilig en thuis voelen.
Waar ga je werken? Via Daan ga je aan de slag bij de Alliantie. Hier wordt gebiedsgericht gewerkt en ben jij een belangrijk onderdeel van het gebiedsteam. Je werkt nauw samen met collega's die de buurt kennen en met externe partners zoals de gemeente, hulpverleners en zorgorganisaties. Je werkdag is afwisselend. Het ene moment bespreek je een casus op het wijkkantoor, het volgende moment ga je samen met een hulpverlener op huisbezoek. Tussendoor komen er vragen en acute meldingen binnen die jouw aandacht vragen. Jij houdt overzicht en bepaalt wat op dat moment nodig is. En natuurlijk staat ook Daan voor je klaar. Wij geloven in uitmuntend werkgeverschap, persoonlijk contact en werk waar jij energie van krijgt.
Wat ga je doen? Als Specialist Zorg & Woonoverlast zet jij je in voor prettig en veilig wonen. Je pakt complexe overlastmeldingen op, gaat in gesprek met bewoners en zoekt samen met betrokken partijen naar een passende oplossing. Daarbij heb je oog voor de bewoner én de omgeving. Je weet wanneer zorg nodig is, maakt duidelijke afspraken en grijpt in als de situatie daarom vraagt. Je behandelt en registreert overlastzaken zorgvuldig en bouwt juridische dossiers op. Komt een zaak voor de rechter? Dan vertegenwoordig jij de Alliantie. Ook werk je aan het voorkomen van overlast. Samen met collega's en netwerkpartners kijk je wat een wooncomplex of buurt nodig heeft en hoe bewoners daar zelf aan kunnen bijdragen.
- Behandelen en registreren van complexe individuele woonoverlast.
- Voeren van bewonersgesprekken en afleggen van huisbezoeken.
- Opbouwen van juridische dossiers en vertegenwoordigen van de Alliantie bij rechtszaken over woonoverlast.
- Deelnemen aan netwerkoverleggen met gemeenten, zorgaanbieders en maatschappelijke partners.
- Samen met netwerkpartners ontwikkelen en uitvoeren van maatregelen om overlast te voorkomen.
- Stimuleren van bewoners om zelf regie te nemen over hun woonsituatie.
- Voeren van intakegesprekken met nieuwe huurders wanneer dat nodig is.
- Waar mogelijk bijdragen aan een passende bewonersmix en een prettige gemeenschap.
Wat verwachten we van jou? Je hebt gerichte werkervaring bij een woningcorporatie. Je staat stevig in je schoenen en durft lastige gesprekken aan te gaan. Je luistert goed, communiceert duidelijk en houdt oog voor verschillende belangen. Je kunt complexe overlastsituaties zorgvuldig beoordelen en opvolgen. Je werkt nauwkeurig en zorgt voor heldere registraties en goed onderbouwde dossiers. Je werkt gemakkelijk samen met gemeenten, zorgpartijen en maatschappelijke organisaties. Je blijft rustig bij acute situaties en kunt je planning aanpassen als dat nodig is. Je denkt vooruit en ziet kansen om overlast te voorkomen.
Wat kun je van ons verwachten? Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3900 en € 5100 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Specialist Zorg & Woonoverlast in Amsterdam werkgever: Daan
Bij Daan bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als docent Burgerschap niet alleen leerlingen inspireert, maar ook zelf kunt groeien. Met trainingen en persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat je je pedagogische en didactische vaardigheden verder ontwikkelt, terwijl je werkt in een veilige en ondersteunende setting in Noord-Holland. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap van onderwijsprofessionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Zorg & Woonoverlast in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Daan.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Daan door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Zorg & Woonoverlast in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Daan het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Daan aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Daan.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Daan.
