In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties binnen de woningcorporatiesector en spot kansen voor samenwerking.
- Bedrijf: Daan is een eigenwijs en ambitieus bedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Groei met trainingen, sportkortingen en een aantrekkelijk salaris tussen €2850 en €4500.
- Overige informatie: Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en plezier op de werkvloer.
- Waarom deze baan: Werk in een energiek team en maak impact in de publieke sector.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, sociaal intelligent en commercieel ingesteld.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! De wereld van woningcorporaties induiken, relaties bouwen die blijven, kansen creëren, regie pakken.
Waar ga je werken? Bij Daan geloven we dat werken vooral leuk moet zijn. We zijn eigenwijs, persoonlijk en ambitieus en doen de dingen graag nét even anders. Vanuit onze kantoren door heel Nederland werken we dagelijks aan één doel: de leukste mensen verbinden aan de leukste banen binnen het publieke domein. Op ons kantoor in Utrecht werk je samen met een club van zo’n 15 collega’s binnen de domeinen woningcorporatie, ruimtelijk domein, bedrijfsvoering en sociaal domein. De sfeer? Informeel, energiek en professioneel, met genoeg ruimte voor een goede dosis humor. We zijn gek op sport, competitie en gezelligheid, maar willen ondertussen ook gewoon de beste zijn in wat we doen. Jong talent en ervaren collega’s trekken hier samen op, houden elkaar scherp en vieren natuurlijk ook samen de successen. Dat we graag de lat hoog leggen, blijkt wel uit het feit dat we sinds 2018 zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Inmiddels zijn we met ruim 220 collega’s, verdeeld over 11 vestigingen, en blijven we groeien. Maar hoe groot we ook worden, dat persoonlijke en eigenwijze karakter? Dat houden we graag zo. Bij Daan ben je geen nummertje, maar onderdeel van een club waar je jezelf kunt ontwikkelen, veel kunt ondernemen en vooral met veel plezier naar je werk komt.
Wat ga je doen? Een woningcorporatie heeft geen behoefte aan zomaar een leverancier. Ze zoeken iemand die snapt wat er speelt, meedenkt en op het juiste moment met de juiste oplossing komt. Precies daar kom jij om de hoek kijken. Als Accountmanager Woningcorporaties bouw je aan sterke relaties binnen de corporatiesector. Je zit aan tafel met woningcorporaties, leert hun organisatie en uitdagingen kennen en weet daardoor precies waar kansen liggen. Vandaag spreek je een klant over een lastig te vullen functie, morgen ben je onderweg naar een nieuwe relatie en tussendoor houd je contact met je bestaande netwerk. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en niet bang om zelf de telefoon te pakken. Je ziet waar behoefte aan is en weet daar iets mee te doen. Samen met onze recruiters vertaal je die klantvraag naar de juiste professional. Denk aan woonconsulenten, opzichters, vastgoedprofessionals of projectleiders. Je krijgt de vrijheid om je eigen netwerk en klantenbestand uit te bouwen. Daarbij werk je niet alleen voor de korte termijn, maar bouw je aan relaties waar je jarenlang plezier van hebt. Veel klantcontact, mooie gesprekken, kansen spotten en samen zorgen dat woningcorporaties de juiste mensen vinden. Daar gaat jouw commerciële hart wel van kloppen.
Wat verwachten we van jou?
- Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een hbo-opleiding of relevante werkervaring op hbo-niveau.
- Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Ook als starter op de arbeidsmarkt krijg je bij ons alle ruimte om het vak te leren.
- Sociaal intelligent: je voelt mensen goed aan en weet hoe je verschillende typen kandidaten benadert.
- Enthousiast en overtuigend: je krijgt mensen makkelijk mee in jouw verhaal en weet enthousiasme over te brengen.
- Commercieel en proactief: je denkt mee in kansen, ziet mogelijkheden en wacht niet af tot iemand anders in beweging komt.
- Gedreven om te winnen: je gaat voor resultaat, houdt van een beetje competitie en wilt jezelf steeds blijven verbeteren.
- Woonachtig in de omgeving: je vindt het prettig om elke dag op kantoor te werken en onderdeel te zijn van het team.
- Beschikbaar voor 40 uur per week: deze functie is fulltime en we zoeken iemand die daar vol voor gaat.
- Vloeiend Nederlands: omdat je dagelijks veel gesprekken voert met kandidaten en klanten.
- Je hebt een rijbewijs.
Wat kun je van ons verwachten? Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2850 en € 4500 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Tot snel? Enthousiast geworden? Mooi. Dan wordt het tijd om kennis te maken. Gooi je cv onze kant op en wie weet drinken we binnenkort samen een bakkie en bespreken we waarom jij precies bij Daan hoort. Tot snel!
Vacature Accountmanager Woningcorporatie in Utrecht | Daan werkgever: Daan BV
Als groepsleerkracht in het speciaal onderwijs bied je niet alleen waardevolle ondersteuning aan leerlingen met ernstige meervoudige beperkingen, maar maak je ook deel uit van een betrokken en ondersteunend team dat zich richt op persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waardoor je jouw vaardigheden kunt uitbreiden en een betekenisvolle impact kunt maken in het leven van onze leerlingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Accountmanager Woningcorporatie in Utrecht | Daan kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Daan BV en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Daan BV
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Vacature Accountmanager Woningcorporatie in Utrecht | Daan bij Daan BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Accountmanager Woningcorporatie in Utrecht | Daan te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Daan BV voor de functie van Vacature Accountmanager Woningcorporatie in Utrecht | Daan, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Daan BV en de functie van Vacature Accountmanager Woningcorporatie in Utrecht | Daan. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan BV
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Daan BV.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
