In één oogopslag
- Taken: Zorg voor uitvoering van plannen en verbind verschillende partijen binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Daan, een warme werkgever met aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, sportkorting en opleidingen via GoodHabitz.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel variatie en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op mensenlevens en werk aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen.
- Kwalificaties: Ervaring als kwartiermaker of programmamanager en een hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Wij zoeken jou! Ben jij de kwartiermaker die verandering echt in beweging krijgt? Wil jij bouwen aan maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein en impact maken binnen een gemeente? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Bij Daan geloven we dat sterke verandering begint bij mensen zoals jij: verbindend, daadkrachtig en met oog voor samenwerking en resultaat.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een gemeente binnen jouw eigen regio. Wij zorgen voor een opdracht die aansluit bij jouw ervaring, wensen en ambities binnen het sociaal domein. Tijdens het hele proces staan wij naast je. Van kennismaking tot plaatsing en begeleiding, wij regelen het samen met jou.
Wat ga je doen? Als kwartiermaker binnen het sociaal domein zorg jij ervoor dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Je brengt structuur aan binnen complexe opgaven, verbindt verschillende partijen en houdt overzicht over processen, samenwerking en voortgang. Je schakelt dagelijks tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij stuur je op resultaat, samenwerking en ontwikkeling binnen maatschappelijke vraagstukken die er echt toe doen. Geen dag is hetzelfde. De ene keer zit je aan tafel met managers, beleidsadviseurs of bestuurders, de andere keer werk je aan de doorontwikkeling van processen, programma’s of samenwerkingen binnen het sociaal domein. Dankzij jouw aanpak ontstaat beweging, duidelijkheid en draagvlak.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt ervaring als kwartiermaker, programmamanager of binnen verandertrajecten.
- Je hebt ervaring binnen de gemeente.
- Je bent sterk in organiseren, verbinden en aansturen.
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
- Je bent bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens.
- Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025).
- Een goed salaris conform cao gemeenten.
- Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan.
- Een inspirerende community met professionals die het verschil maken.
- Korting op je sportabonnement.
- De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan.
Tot snel? Heb je vragen of wil je gewoon eens sparren over jouw mogelijkheden? We denken graag met je mee. Hopelijk zien we je snel op kantoor!
Vacature Kwartiermaker Sociaal Domein in Groningen | Daan werkgever: Daan BV
Als groepsleerkracht in het speciaal onderwijs bied je niet alleen waardevolle ondersteuning aan leerlingen met ernstige meervoudige beperkingen, maar maak je ook deel uit van een betrokken en ondersteunend team dat zich richt op persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, een stimulerende werkomgeving en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waardoor je jouw vaardigheden kunt uitbreiden en een betekenisvolle impact kunt maken in het leven van onze leerlingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Kwartiermaker Sociaal Domein in Groningen | Daan kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Daan BV die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Daan BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Kwartiermaker Sociaal Domein in Groningen | Daan te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Daan BV. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daan BV
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Daan BV op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Daan BV en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
